轉眼又即將到農曆年節，年一過完，系統櫃現場的氣氛就很特別，不是板子變新，是人心在換檔；老師傅站在旁邊，一邊調鉸鏈、一邊看人走位，大概就知道：喔，今年又有人準備年後轉職了
第一個建議：先別急著離開，試著把一個流程做完整
很多人想轉職，不是因為不會做，是因為只會做其中一段；你可能很會鎖櫃體，但沒碰過丈量；會裝門片，卻沒算過料；老師傅會說一句很現實的話：「流程沒走完，你只是工，不是師傅」，如果真的想走，至少先讓自己看得懂一整場櫃是怎麼從圖面走到交屋
第二個建議：開始記錄，而不是只記得
會留下來的師傅，幾乎都有一個共同點：他們會記，記錯在哪、記為什麼拆、記哪個五金最容易出問題，老師傅常說：「你以為你記得，其實板子比你更健忘」，年後想轉職前，先問問自己：這一年，你留下了多少可複製的經驗？
第三個建議：別急著當老闆，先練成『不出包的人』
很多年後轉職，是往接案、創業走，老師傅不反對，但會提醒一句：「客戶不怕你慢，怕你錯」，在系統櫃這行，能讓你活下來的，不是價格，是穩定度，先把「一次到位」這件事練熟，比名片印得漂亮重要得多
第四個建議：體力下滑不是退場，是升級訊號
做到某個年紀，覺得累很正常。老師傅會建議：把力氣換成判斷，學看牆、看地、看誤差；學怎麼排順序，少拆一次櫃⋯⋯這不是轉行，是角色升級
跟老師傅聊過，他們其實不怕年後有人走，怕的是走得太急，什麼都沒帶走，系統櫃這行不會留人，卻留得住那些願意修正自己的人，等你哪天繞了一圈再回來，你會發現
不是這行沒未來，是你以前走得太快，還沒看懂
