[新竹] 竹市「養護工程處」及「數位發展處」正式揭牌!高虹安市長:邁向智慧治理與永續發展新里程

更新 發佈閱讀 4 分鐘

2026.02.06 新竹市政府

新竹市政府組織再進化,今(6)日正式成立「養護工程處」及「數位發展處」,並舉辦揭牌典禮,宣告2處正式啟動。市長高虹安率副市長邱臣遠、準副市長林琨瀚,以及新任養護工程處長李吳喜、數位發展處長鄭凱仁與全體市府局處首長共同見證。高市長表示,此次組織調整不僅是行政架構的精進,更象徵新竹市邁向智慧治理與永續發展的重要里程碑;透過明確的專業分工,強化決策品質與行政效能,積極回應城市快速成長所帶來的多元治理需求。

高市長指出,市府正式為「養護工程處」及「數位發展處」揭牌,象徵市政治理全面升級、邁向新階段;恰逢WBC中華隊球員名單正式公布,市府也同步公布自己的「球員名單」,為市政團隊注入新戰力。近年新竹市在產業發展、公共建設及市民服務等面向持續成長,市政工作也日益複雜繁重,市府秉持「讓專業分工更細緻、讓治理更有效率」的原則,成立養護工程處與數位發展處,讓人才在最合適的位置發揮所長,進一步為市民提供更安全、便利且具前瞻性的公共服務。

高市長說明,首先是新成立的養護工程處,整合道路、公園、橋樑及觀光設施等公共設施的維護與管理業務,如同城市的重要「守門員」,全面守護市民日常生活環境,不僅提升公共設施的使用效能與安全品質,也延長設施使用年限,讓市民在城市生活中,能實際感受到更舒適、更便利的公共空間與服務。

高市長指出,因應數位科技快速發展,市府同步成立「數位發展處」,統籌數位政策規劃、智慧應用推動及資通安全管理,扮演市政數位治理的核心樞紐。未來市府將持續導入科技與數據輔助公共決策,提升市政透明度,同時優化便民數位服務體驗,穩健推動智慧城市與永續城市的發展。

高市長特別介紹,即將於3月正式上任的準副市長林琨瀚,他曾為職棒國手,具備豐富的運動專業背景,退役後長期投入高等教育,於國立清華大學任教多年,兼具實務經驗與學術素養。未來將協助市府推動體育發展與跨域整合,為新竹市注入更多元且厚實的治理能量。

李吳處長表示,新成立的養護工程處將肩負市政基礎設施維護與改善的重要任務。未來將整合城市基礎及觀光設施的日常養護,透過系統化管理與專業分工,提升公共設施效能與安全,確保市民享有更高品質的公共空間,也為新竹市的永續發展打下穩固基礎。

鄭處長表示,數位發展處作為市政數位治理的核心,將統籌市府數位政策規劃與資通安全管理。未來將持續導入科技與數據輔助決策,落實「智慧治理」施政核心,優化市民數位服務體驗,提升市政透明度,並推動智慧城市與永續城市建設,讓科技真正成為市民生活的便利力量。

市府表示,養護工程處與數位發展處的成立,象徵新竹市治理邁入新階段。此次組織調整不僅明確分工,也同步提升部分資訊、工程及社會工作等專業人員的職務列等,並增置視察職務,為專業同仁打造更具彈性與發展性的職涯環境,增強優秀人才留任誘因。市府期盼,透過全體同仁的專業與合作,持續推動城市永續發展,穩健迎向智慧治理的新時代。


留言
avatar-img
分埔少年的沙龍
9會員
880內容數
分埔長大的孩子,雖然賃居外地,仍心繫家鄉。
分埔少年的沙龍的其他內容
2026/02/08
2026.02.07 新竹市政府 新竹市政府今(7)日於新竹漁港舉辦「竹風漁市啟用典禮」,現場民眾參與踴躍,不少市民一早就到場排隊領取加倍券,氣氛相當熱絡。市長高虹安親自到場與排隊民眾互動,並逐一發送象徵好彩頭的小紅包,同時也祝福攤商開市大吉、生意興隆,為竹風漁市揭開熱鬧序幕。 高市長表示,竹風
2026/02/08
2026.02.07 新竹市政府 新竹市政府今(7)日於新竹漁港舉辦「竹風漁市啟用典禮」,現場民眾參與踴躍,不少市民一早就到場排隊領取加倍券,氣氛相當熱絡。市長高虹安親自到場與排隊民眾互動,並逐一發送象徵好彩頭的小紅包,同時也祝福攤商開市大吉、生意興隆,為竹風漁市揭開熱鬧序幕。 高市長表示,竹風
2026/01/31
2026.01.31 台中市政府 台中市北屯區昌和公園為周邊居民日常休憩的重要據點,也是舉辦捐血活動及參拜土地公廟的常用場域,人潮往來頻繁,因應民眾停車需求,台中市政府交通局活化松竹路與昌平路口、昌和公園旁閒置空地,新闢建「昌平停車場」,相關工程已順利完工,預計2月1日正式開放使用,將提供21格汽
2026/01/31
2026.01.31 台中市政府 台中市北屯區昌和公園為周邊居民日常休憩的重要據點,也是舉辦捐血活動及參拜土地公廟的常用場域,人潮往來頻繁,因應民眾停車需求,台中市政府交通局活化松竹路與昌平路口、昌和公園旁閒置空地,新闢建「昌平停車場」,相關工程已順利完工,預計2月1日正式開放使用,將提供21格汽
2026/01/26
2026.01.22 台中市政府 台中市歷史老屋新生再添亮點,位於大甲區的百年土角厝「賢仁居」,今(22)日下午舉辦開幕啟用活動。此場域以廢棄土角厝修復再生為核心,融合環境永續與地方產業轉型,並以「山田寓所」為名重新啟用,打造兼具環境友善咖啡廳、食農教室、藝文策展及社區交流共用空間等機能的複合式公
2026/01/26
2026.01.22 台中市政府 台中市歷史老屋新生再添亮點,位於大甲區的百年土角厝「賢仁居」,今(22)日下午舉辦開幕啟用活動。此場域以廢棄土角厝修復再生為核心,融合環境永續與地方產業轉型,並以「山田寓所」為名重新啟用,打造兼具環境友善咖啡廳、食農教室、藝文策展及社區交流共用空間等機能的複合式公
看更多
你可能也想看
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
明明擁有高智商,卻常在生活中犯下離奇的低級錯誤?本文探討大腦的「雙軌制」運作,分析「理性中樞」與「直覺反射區」的能量分配,並提出三個「思維防火牆」策略:建立瑣事演算法、利用腦內模擬馴化野獸、延遲滿足後的冷靜回放,幫助讀者掌握大腦切換時機,奪回人生決策權,實現平衡人生的最高智慧。
Thumbnail
明明擁有高智商,卻常在生活中犯下離奇的低級錯誤?本文探討大腦的「雙軌制」運作,分析「理性中樞」與「直覺反射區」的能量分配,並提出三個「思維防火牆」策略:建立瑣事演算法、利用腦內模擬馴化野獸、延遲滿足後的冷靜回放,幫助讀者掌握大腦切換時機,奪回人生決策權,實現平衡人生的最高智慧。
Thumbnail
組織圖,又稱組織架構圖,組織結構圖,是表現員工、職稱和群體關係的一種圖表,它形象化地反映了組織內各機構、職位上下左右相互之間的關係。組織架構圖可以讓人快速的了解公司的行政結構和權利體系,也是讓新進員工或顧客快速了解公司相關組織人事的便捷辦法之一。本文將詳細講解組織結構圖的繪製方法並分享多個案例。
Thumbnail
組織圖,又稱組織架構圖,組織結構圖,是表現員工、職稱和群體關係的一種圖表,它形象化地反映了組織內各機構、職位上下左右相互之間的關係。組織架構圖可以讓人快速的了解公司的行政結構和權利體系,也是讓新進員工或顧客快速了解公司相關組織人事的便捷辦法之一。本文將詳細講解組織結構圖的繪製方法並分享多個案例。
Thumbnail
這個題目如果待在比較年輕的企業,還真的不太有機會遇到,剛好前陣子辦理人員退休,外加去聽了堂市政府主辦關於新舊制退休金的說明會,就當個摘要分享與紀錄。 #公司強制退休要件 1.年滿65歲。 2.身心障礙不堪勝任工作者。 如果工作屬於危險性、堅強體力等特殊性質工作,可以報請主管機關調整年
Thumbnail
這個題目如果待在比較年輕的企業,還真的不太有機會遇到,剛好前陣子辦理人員退休,外加去聽了堂市政府主辦關於新舊制退休金的說明會,就當個摘要分享與紀錄。 #公司強制退休要件 1.年滿65歲。 2.身心障礙不堪勝任工作者。 如果工作屬於危險性、堅強體力等特殊性質工作,可以報請主管機關調整年
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News