序言：我們正處於文明分娩的陣痛期
2026 年的今天，我們感到的集體焦慮——對 AI 取代勞動的恐懼、對分配制度失靈的憤怒，本質上不是技術的失敗，而是文明轉型的陣痛 。在這場變革中，我發現了一個極具詩意的隱喻：AI 像是奔騰不息、泥沙俱下的**「知識之砂」，而人類的主體性，則演變成了最後一道「意義篩漏」**。AI 彙集了海量數據，但唯有人類的直覺，能從中篩選出文明的真金。
第一章：台積電的「正和遊戲」——共好的物理原型
許多人驚訝於 AI 時代的合作邏輯，但其實這套邏輯在台灣早已運作多年。台積電（TSMC）的核心模式——不與客戶競爭、建立大聯盟、利他即利己——本質上就是一場長達 30 年的**「正和遊戲」(Positive-Sum Game)** 實驗 。這種「我好，你也好」的共好 (Gung Ho) 精神，證明了合作與公平不僅是道德選擇，更是最高效率的經濟結構 。當 NVIDIA 與 Tesla 的領導者們追求「技術紅利全民化」時，他們實際上是在試圖將台積電的「正和模式」擴大到整個社會結構。
第二章：兩百年的技術，是為了實踐兩千年的理想之最
荒謬也最深刻的發現是：人類花了兩百年的工業與科技革命，研發半導體、算力與具身智能，結果繞了一個巨大的圓圈，竟然是為了回歸到兩千年前《禮運·大同篇》所描述的烏托邦 。
- 「大道之行也，天下為公」：對應現在的「技術民主化」與「去中心化 」。
- 「不必為己」的勞動：對應「AI 承擔粗活」，讓人類從生存勞動中解放，回歸「情感與創造」 。
古代大同世界的失敗是因為「物理性稀缺」；而現在，我們終於擁有了破解稀缺的鑰匙——近乎無限的算力與動力 。
第三章：當權者的舊邏輯 vs. 科技巨頭的新願景
為什麼我們感到痛苦？因為當前的當權者仍試圖用舊時代的「零和邏輯」進行控制與資源壟斷 。然而，科技巨頭們（如馬斯克、黃仁勳）正試圖推動「普遍高收入」(UHI) 與「勞動力豐饒化」，這是在用技術暴力破解舊有的權力控制 。這場革命迫使我們思考：當生存不再需要爭奪，人類該如何以「貢獻值」重新定義價值？
淺見與自嘲——在數據洪流中當個「清醒的篩子」
寫到這裡，我不禁自嘲：搞了兩百年的科學，原來只是在給老祖宗的夢想找「電池」。在「知識之砂」面前，我不過是個小小的「知識篩漏」。AI 負責把全球幾千年的智慧碎屑推到我面前；而我，則是用我那點微薄的直覺、對當權者的冷眼觀察，還有偶爾冒出的「這太搞笑了吧」的吐槽，在那裡拚命過濾。
這聽起來很卑微，但這種基於現實感的質疑、跨越時空的聯覺，正是目前任何昂貴算力都模擬不出來的「人味」。
結語： 雖然轉型痛苦，但我們每個人都在扮演「意義篩漏」的角色。AI 負責出體力（粗活），我們負責出靈魂（定焦）。當我們放下對舊邏輯的執著，我們會發現，那個人類夢想了兩千年的「共好大同」，正隨著每一顆晶片的運算而緩緩降臨。這就是我在這個 AI 時代，所能給出的最微小、卻也最真實的「貢獻值」了。
