方格精選

【遠距/在家工作】方法與訣竅

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
最近因為肺炎病毒肆虐,越來越多的公司必須採取遠端工作Remote work,或是有人說的在家工作,Work From Home(許多跨國公司內部文件經常寫成WFH)很多人在討論有沒有什麼方法可以幫助在家工作生產力和效率,在家工作/遠端工作對於許多跨國企業,特別是軟體公司,其實早就不是新鮮事,未來有機會我們會再分享關於這件事的小小歷史,這邊整理了一些WFH的建議,在此分享給大家:
  1. 設定一個特定的工作區域
  2. 建立固定的生活/工作規律
  3. 為個人和團隊建立工作方法
Work from home,在愜意與認真之間取得平衡
首先,設定一個固定的工作區域,一個分隔的工作區域,這個區域是你讓精神上準備進入工作模式的位置,可以是一個獨立的房間,也可以是客廳角落一張工作專用的桌子,甚至就是你放在廚房餐桌一角的筆電。在家工作時,最好還可以準備合適的桌子椅子,以免邊工作邊腰痠背痛。同時,最好也能讓你的家人們都知道,一旦你在”那個特定的工作位置”坐下來,就是要工作了,不要在這時候打擾你,你知道的,在家的時候,家人最喜歡跟你說:"誒 幫我冰一下這個",”去隔壁拿個菜”…這些看似瞬間可以完成的任務,卻是中斷你工作狀態最大的敵人。
設定固定工作區域,簡單的說就是代表實體上和心靈上的一個清楚的界線,一旦進入,你自己和生活空間中的其他人都必須知道:你正在工作。
接下來是建立固定的工作/生活規律,在家工作有一個很大的賣點就是你想穿什麼就可以穿什麼,特別是外面天氣不好,或是你身體不是很舒服的時候,你當然可以寬鬆一點、舒服一點;不過重點就是要有規律,最好你在每一天固定的時間換裝,這個動作就可以提醒你的身體,即將進入工作的模式
如果可以的話,每天最好還是出門一下,不管是買杯咖啡還是遛個狗。
最後,這也是最多在家工作者最難達成的,每天在固定的時間結束工作。“下班”在有辦公室的狀態時聽起來理所當然,但是一旦在家,因為沒有明確的空間感,也沒有其他人和你一起工作,所以很容易變成拖延和無止盡加班的開端。
關於固定的規律,你也可以建立一些屬於自己的”開工儀式”,例如你每天上班前一定要沖個澡,移動到客廳,或是出去慢跑一圈,甚至一個洗眼鏡的小動作,都在幫助你提醒自己的身心靈要開工嘍!
最後,為個人和團隊建立好的工作方法,不論是你個人或是整個團隊,遠端工作時就是必須要建立固定工作方法的時候,針對個人,你可以用一個簡單的待辦事項清單,寫下今天的工作任務,有些人會採用蕃茄鐘工作法,把工作的時間固定成每25分鐘一個區間,然後固定休息3-5分鐘,最後每天再回顧自己一個工作需要花費多少的蕃茄鐘,越來越了解自己的工作和效率狀態為何,就越能更好的規劃未來的工作。
團隊的工作方法,則是要善用一些即時通訊軟體或是視訊會議軟體,維持你以前到辦公室時的習慣,跟所有人說聲早安,然後下班前一樣在群組裡說我要下班了。會議的時候請使用視訊會議,這很重要,因為很多研究顯示討論事情時如果讓彼此都看到臉,還是會有比只有聲音有更多的交流。
希望可以幫助大家,更平安地度過肺炎疫情,並且享受Work from home的時光。
(本文章將於4/21早上八點,教育之聲廣播電台,教育行動家下半段英文節目播出)
avatar-img
9會員
8內容數
這裡匯聚了許多外國創業觀念經典翻譯文章(台灣原生繁體中文翻譯者),並且由台灣大學-創創學程學生,台灣大學創創中心成員,交通大學校友共同主持。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
丁丁的沙龍 的其他內容
[教育廣播電台10分鐘英語教學節目] 今天想要跟大家聊創業家常常講的一個字,Pitch。 在前面幾集裡面,我們提到idea對於創業者的重要,但是,光有點子還不夠,要對世界產生影響力,必須要把你腦海中故事說出來。
[教育廣播電台-教育行動家每隔週節目內播出] Hi 大家好,我是創業路摸思的丁丁,今天會由Rebecca來幫我們講今天的英文文章的部分,上次我們聊了創業的聖殿矽谷和找到創業的點子,今天我們再深入一點聊聊點子,如何把自己有興趣的事情衍生為一個偉大的事業呢? Y Combinator的創辦人Paul G
Demo Day可以說是所有新創公司至關重要的日子。究竟投資人想要看到什麼樣的報告呢?新創團隊又該如何準備攸關公司未來的報告呢?希望這篇由輔導新創資歷豐富的Geoff Ralston所提供的 Demo Day指南,能夠幫助所有團隊在創業的路上有所進步與收穫。
「那個XXX,又聰明、又努力,以後一定會成功!」在台灣的成長經歷中,我們能強烈地感受到社會對「能力」的追求和「努力」的讚賞。但是成功真的只要這樣就夠了嗎?以公車票迷為例,Paul Graham 提出擁有一份瘋狂的熱情之於成就偉大的重要性。
Silicon Valley,是位在美國西部加州的一個地區,就是我們一般台灣人所說的,矽谷,矽谷聚集了許多科技公司也是傳說中的創業聖殿,Google, Facebook, twitter, uber, 這些我們耳熟能詳的網路服務公司和科技巨頭 tech giant 都是從這裡發跡,因此,講到創業不得
[教育廣播電台10分鐘英語教學節目] 今天想要跟大家聊創業家常常講的一個字,Pitch。 在前面幾集裡面,我們提到idea對於創業者的重要,但是,光有點子還不夠,要對世界產生影響力,必須要把你腦海中故事說出來。
[教育廣播電台-教育行動家每隔週節目內播出] Hi 大家好,我是創業路摸思的丁丁,今天會由Rebecca來幫我們講今天的英文文章的部分,上次我們聊了創業的聖殿矽谷和找到創業的點子,今天我們再深入一點聊聊點子,如何把自己有興趣的事情衍生為一個偉大的事業呢? Y Combinator的創辦人Paul G
Demo Day可以說是所有新創公司至關重要的日子。究竟投資人想要看到什麼樣的報告呢?新創團隊又該如何準備攸關公司未來的報告呢?希望這篇由輔導新創資歷豐富的Geoff Ralston所提供的 Demo Day指南,能夠幫助所有團隊在創業的路上有所進步與收穫。
「那個XXX,又聰明、又努力,以後一定會成功!」在台灣的成長經歷中,我們能強烈地感受到社會對「能力」的追求和「努力」的讚賞。但是成功真的只要這樣就夠了嗎?以公車票迷為例,Paul Graham 提出擁有一份瘋狂的熱情之於成就偉大的重要性。
Silicon Valley,是位在美國西部加州的一個地區,就是我們一般台灣人所說的,矽谷,矽谷聚集了許多科技公司也是傳說中的創業聖殿,Google, Facebook, twitter, uber, 這些我們耳熟能詳的網路服務公司和科技巨頭 tech giant 都是從這裡發跡,因此,講到創業不得
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
結束了一段全遠端上班的工作時光,八月正式回鍋上班族,而其實居家上班已經是現代職場的常態,但在家工作的環境中,如何保持高效率與專注是許多人剛開始居家上班時的挑戰!
Thumbnail
1.傳統工作型態: 固定辦公地點 每天通勤上下班 以台北為例,平均每天通勤時間約一小時 2.遠距工作: 定義:不需在固定辦公地點工作,可在家、咖啡廳等地透過網路完成工作 起源於20世紀70年代,但隨著網際網路普及後才流行 COVID-19疫情加速了遠距工作的普及
Thumbnail
『居家工作者』需要的自律,與強力的時間管理 這一套方法,適合所有居家工作的人使用,尤其適合『運用零碎時間累積工作的人』,例如:家庭主婦、作家、藝術家、自由接案SOHO族……等等。 你只需要兩本記事本:一本使用你習慣的格式就好,另外一本請選把一天可使用時間都列出來的工作日誌。 我建議使用紙本筆記,
Thumbnail
对我这种喜欢在家上班的人来说,除非是自由工作业者,不然我必须谢谢疫情的爆发,大大改变了全球的工作模式。让很多公司认清到:“哦,原来我们是可以远程工作的。” 当然,这也大大提升了全球的竞争。毕竟花一个高薪请本地人,maybe 可以请好几个其他发展中国家的才人。
這幾年因為疫情緣故,讓我更堅信WFH(Work From Home)是未來工作職業趨勢。最近還有流行一個新名詞「數位遊牧」。 在家工作的好處,不外乎就是時間彈性,環境自在,光是想到不用趕上班打卡這件鳥事就是一個爽字形容! 想到以前那段趕打卡的歲月,從一起床開始就是一個競爭形容。趕出門、趕捷運、趕上
Thumbnail
隨著科技的進步和疫情的推波助瀾,遠端工作已經變成了很多人的日常。這種轉變對工作和生活平衡有深遠的影響。瞭解遠端工作的優點、挑戰和如何實現工作與生活的平衡至關重要。
Thumbnail
這篇文章分享了在遠端工作方面的 5 個經驗和心得,包括如何有效管理工作任務、活動與會議管理、工作訊息處理、如何劃分工作與生活界線以及遠端工作設備推薦。 如果你是遠端工作者,這篇文章可以提供你一些實用的建議。
Thumbnail
兩年前剛換到遠端工作時,因為轉換初期的不適應,還沒找到自己的工作節奏,導致第一個月都在焦慮中度過,不知道何時該休息。是讀了室友推薦的《遠距工作這樣做》後開始好轉。 這次重讀後,整理了書中以及自己實測經驗後對我很受用的3個觀點。如果你也是剛轉到遠端工作者,希望這篇能幫助到你。 顛覆工作習慣
Thumbnail
企業在跨國發展時,設立分公司是常見的方式,為了適應當地文化並維持低成本,雇用當地遠程員工成為一項趨勢。遠程員工指在辦公室外工作的人,可以在任何地方履行職責,如家中、咖啡店或其他地點。管理遠程員工是一項挑戰,但建立凝聚力的團隊至關重要。雇主可透過以下建議來有效管理遠程員工,使其感受到團隊合作的重要性。
Thumbnail
疫情之下許多公司都改為遠距辦公,甚至在現今趨緩的背景中,仍有些工作是以遠距的形式合作,我自己目前也是遠距工作的形式,一開始對於充滿自由以及節省通勤時間的工作型態興奮不已,但隨著全面遠距工作將進入一年,卻也發現自己的心理狀態有些需要調適。
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
結束了一段全遠端上班的工作時光,八月正式回鍋上班族,而其實居家上班已經是現代職場的常態,但在家工作的環境中,如何保持高效率與專注是許多人剛開始居家上班時的挑戰!
Thumbnail
1.傳統工作型態: 固定辦公地點 每天通勤上下班 以台北為例,平均每天通勤時間約一小時 2.遠距工作: 定義:不需在固定辦公地點工作,可在家、咖啡廳等地透過網路完成工作 起源於20世紀70年代,但隨著網際網路普及後才流行 COVID-19疫情加速了遠距工作的普及
Thumbnail
『居家工作者』需要的自律,與強力的時間管理 這一套方法,適合所有居家工作的人使用,尤其適合『運用零碎時間累積工作的人』,例如:家庭主婦、作家、藝術家、自由接案SOHO族……等等。 你只需要兩本記事本:一本使用你習慣的格式就好,另外一本請選把一天可使用時間都列出來的工作日誌。 我建議使用紙本筆記,
Thumbnail
对我这种喜欢在家上班的人来说,除非是自由工作业者,不然我必须谢谢疫情的爆发,大大改变了全球的工作模式。让很多公司认清到:“哦,原来我们是可以远程工作的。” 当然,这也大大提升了全球的竞争。毕竟花一个高薪请本地人,maybe 可以请好几个其他发展中国家的才人。
這幾年因為疫情緣故,讓我更堅信WFH(Work From Home)是未來工作職業趨勢。最近還有流行一個新名詞「數位遊牧」。 在家工作的好處,不外乎就是時間彈性,環境自在,光是想到不用趕上班打卡這件鳥事就是一個爽字形容! 想到以前那段趕打卡的歲月,從一起床開始就是一個競爭形容。趕出門、趕捷運、趕上
Thumbnail
隨著科技的進步和疫情的推波助瀾,遠端工作已經變成了很多人的日常。這種轉變對工作和生活平衡有深遠的影響。瞭解遠端工作的優點、挑戰和如何實現工作與生活的平衡至關重要。
Thumbnail
這篇文章分享了在遠端工作方面的 5 個經驗和心得,包括如何有效管理工作任務、活動與會議管理、工作訊息處理、如何劃分工作與生活界線以及遠端工作設備推薦。 如果你是遠端工作者,這篇文章可以提供你一些實用的建議。
Thumbnail
兩年前剛換到遠端工作時,因為轉換初期的不適應,還沒找到自己的工作節奏,導致第一個月都在焦慮中度過,不知道何時該休息。是讀了室友推薦的《遠距工作這樣做》後開始好轉。 這次重讀後,整理了書中以及自己實測經驗後對我很受用的3個觀點。如果你也是剛轉到遠端工作者,希望這篇能幫助到你。 顛覆工作習慣
Thumbnail
企業在跨國發展時,設立分公司是常見的方式,為了適應當地文化並維持低成本,雇用當地遠程員工成為一項趨勢。遠程員工指在辦公室外工作的人,可以在任何地方履行職責,如家中、咖啡店或其他地點。管理遠程員工是一項挑戰,但建立凝聚力的團隊至關重要。雇主可透過以下建議來有效管理遠程員工,使其感受到團隊合作的重要性。
Thumbnail
疫情之下許多公司都改為遠距辦公,甚至在現今趨緩的背景中,仍有些工作是以遠距的形式合作,我自己目前也是遠距工作的形式,一開始對於充滿自由以及節省通勤時間的工作型態興奮不已,但隨著全面遠距工作將進入一年,卻也發現自己的心理狀態有些需要調適。