【工作心得】從台下到台上，我的非專業主持養成記

我是個從小內向害羞、一被老師點名起來唸課文就皮皮挫的人，小學時短暫地上過幾堂演講課，對我的發音、咬字、口條方面確實有幫助，但「站在台上」這件事是我難以突破的罩門，甚至到了大四要發表畢業專題時，我站在台上都還是兩腿發軟，帶著顫抖的聲音勉強過關。這樣的我，從未曾想過有一天會從事主持工作，站在台上、面對上百人說話，而且還要掌控活動流程及現場氣氛，究竟這樣的轉變是怎麼發生的呢？讓我們繼續看下去...

觀察+實作，誤打誤撞走上主持之路

觀察期：沒吃過豬肉，也看過豬走路

我人生中最頻繁接觸主持人的時期，是在公關公司工作的那幾年，因為公司負責的客戶/品牌不少，承接的活動類型也相當多元，包含記者會、產品發表會、研討會、論壇、消費者活動、展覽...，我們會根據不同屬性的活動和客戶需求，去挑選適合的主持人。通常公關公司會根據活動流程先擬好講稿，讓主持人對整體活動有概括的了解，知道什麼時間點要做什麼、說什麼，主持人再根據公關公司提供的講稿，修改、潤飾成自己的版本。

因為要寫講稿，所以我必須"假裝"自己是主持人，模擬自己在現場要如何串連流程、引導來賓或台下觀眾進行活動，寫完講稿後還要反覆試念，確認用字是否妥適、語句是否通順。在每一次的活動現場，我也會從旁觀察主持人的臨場表現，"偷學"幾招，當時的出發點只是好奇，沒想到這些經驗在日後居然會派上用場。

實踐期：為了生活，硬著頭皮也要上

離開公關公司後，我嘗試了人生第一次無正職、光靠接案維生的工作型態，回頭看看當年那個看似樣樣通、實則樣樣鬆的自己，真不知哪裡來的勇氣。當時除了跟之前工作相關的廣編稿、文案、翻譯、活動企劃外，居然也有些朋友開始找我主持小型的活動，一開始其實我是拒絕的，因為雖然辦過上百場活動、寫過主持人講稿、也在活動彩排的時候代替主持人re流程，但我的正式主持經驗幾乎是0！不過，當時的我真的很需要收入，所以就硬著頭皮接下了工作。

第一次上台前，我不知在家順了多少遍的稿子、對著鏡子練習、觀察自己的面部表情和肢體動作是否自然得體...，活動當天，我緊張到吃不下東西、也不敢喝水，就怕中途想上廁所。所幸，我的主持初體驗得到的迴響是正面的，讓我更有自信繼續挑戰不同型態的主持工作。

後來回歸正職職場後，不知為何，公司對內和對外的活動，我都相當榮幸(？)地被指定擔任主持人，所謂「一回生、二回熟」，從一開始還會有點緊張、害怕，幾年磨練下來，即便是臨時被cue上台也能正常發揮了。

主持基本功和事前準備

主持人必備的三項能力

想成為一個稱職的主持人，至少須具備的基本能力包含：

• 口條：大部分的人都會說話，但要當主持人，可不是只要會說話的都行！發音、咬字是否正確清楚，口語是否能正確、流暢地表達想傳達的意思，還有音調(聲音品質)是否讓人聽起來是舒服、沒有壓力的？
• 儀態：主持人不一定要是俊男美女，但至少打扮過後的"賣相"不能太差，有些活動會要求主持人穿著正式服裝或特殊裝扮(我主持過一場動漫祭活動，被要求要cos動漫角色，算是至今遇到最特殊的主持經驗....)，所以身材管理也是主持人須具備的職業道德。
• 應變能力：根據莫非定律，活動現場通常會有突發狀況，以我個人的經驗，音樂或影片放不出來(軟硬體設備故障)算是基本狀況，該來的來賓沒出現、沒邀請的來賓臨時到場還要上台致詞、表演團體出包、台下小貓兩三隻還要營造熱烈互動...，如何面對這些臨時狀況，讓活動能順利進行，可說是對主持人功力的大考驗。

事前準備不能少

接下主持工作後，可不能只是坐等活動當天上場就好，有些資訊需要事先確認，前置的準備工作也要逐一展開：

一、確認活動內容

• 活動日期、時間、地點
• 活動主題、目的、形式、規模(人數)、參加的對象
• 業主/主辦單位的產業、背景
• 與會來賓的身份、背景

二、了解需求

主辦單位對活動、流程、主持人有何特別的期望？例如：想要呈現比較正式、專業的形象，或是希望營造活潑、熱鬧的氣氛。有沒有什麼禁忌或特殊要求？

三、確認活動流程

大部分的主辦單位會自行規劃好初步的活動流程，也有少數業主會希望主持人能協助設計流程，這部份在一開始接案的時候就要談清楚雙方的責任、分工。一般來說，一場活動的流程通常包含正式開始前的暖場、開場(表演)、來賓致詞、主要活動/議程、ending，主持人必須事先知道哪個流程會有哪些人要上台？表演的內容？出場及致詞的順序？特別要注意的是重要人物的頭銜、姓名千萬不能搞錯，不然可是會讓現場瞬間尷尬、也讓主持專業大大失分。

四、確認講稿、製作手卡

不管是主辦單位提供、或是主持人自行撰寫講稿，通常都會需要幾次的修飾、潤稿，等版本較為確定後，我個人的習慣是會製作成手卡(如下圖)，方便現場提詞用。

五、根據需求準備適合的裝扮

要從事主持這項工作，衣櫃裡頭最基本要有深、淺色各一套的正式服裝，如果是記者會、研討會、論壇...這類比較正式的場合，通常主辦單位會要求主持人穿著套裝。若是比較活潑的消費者活動、消費品牌產品發表會...等，可能會需要配合企業色和產品的色系，穿著洋裝或輕便的服裝。不管如何，一定要事前跟主辦單位溝通、確認好活動當天的服裝造型，我通常會挑選2套、拍照讓業主確認，比較不會因為認知落差而出錯。

六、提前到場參與彩排

主持人是活動當天引導流程進行的重要角色，所以必須要提前到現場了解場地的配置和人員移動的動線，並且測試麥克風、音響、燈光、螢幕等設備是否可正常運作。此外，一定要針對全場的流程進行彩排，目的在於讓主持人跟場控、音控、燈控等工作人員確認彼此之間配合的方式，像是在主持人講完哪句話之後要開燈、下音樂，在哪個時間點要播放影片...等等。

主持人的2要、2不要

• 「要」多練習：台上一分鐘、台下十年功，沒有什麼工作是不經過練習，就能立即上手的。主持人最根本的能力是口語表達和咬字發音，這方面可以透過經常朗讀來訓練。
• 「要」多觀察：就像我的主持養成過程中，很長一段時間是在觀察專業主持人如何主持、如何控場、如何臨機應變，不同的主持人有不同的長處與風格，透過觀察的過程，也能幫自己找出未來的定位。
• 「不要」怕：我個人覺得這是相當重要的一點，很多人其實都具備成為主持人的潛力，只是看你"敢不敢"上台。在跨出第一步之前告訴自己「不要怕」，把台下的人當成一顆顆的西瓜(這是我小學演講老師教我的...)，多嘗試幾次後，你會發覺你越來越不害怕、也會越來越有自信！
• 「不要」喧賓奪主：主持人雖然是貫穿整場活動的靈魂角色，但千萬別忘了，活動的重點是在業主、主辦單位，或是主辦單位邀請的來賓身上，主持人不要打扮得太過醒目，更不要未經同意地脫稿演出。