【職涯設計】忙著跟上趨勢之餘，你是否忘了觀照回自身？
閱讀時間約 4 分鐘
點開手機的紅點點，我們時而滑過一篇又一篇的文章，深怕自己會因為錯過某個專欄的更新，進而讓自己處於「落後」的狀態。而後，你可能又點開社群動態，看見那個誰誰誰又去上了一堂好棒的課程，不僅於此，還深入地寫了一篇充實的學習心得文。心裡不禁暗自感嘆：我怎麼會沒有看到報名的訊息呢？少了這個能力，我是不是就很難跟其他人才競爭了呢？甚至，你更會在聽過無數場演講、參與好多工作坊，甚至找到能一對一引導你的教練之餘，依舊懷疑自己是不是還欠缺什麼能力！
你比以前更認真學，但卻一天比一天迷惘
便利性是把雙面刃，模糊了個體之間的界線
網路科技讓我們無時無刻都能與想親近的人們聯繫上，但也因此干擾了我們的生活節奏。起初，我們享受這種隨時與親友交流的快感，時至今日我們卻可能淪於在群體 之中比較的輪迴。
如同前面提到的，你明明四處去進修，也在各大線上學習平排上購入了好多課程，書架上也總是擺滿了自己感興趣的書籍，但你依舊覺得自己仍然不足。即便自己的課程可能有一半以上都還沒點開，書籍更是買的速度是看的10倍，我們仍然克制不了自己比較的慾望，因為那條牽起你我之間的網絡早已因技術的進步，逐漸模糊。
享受自由的同時，別忘了限制能帶來的美好
想像一下10年前的今天，或許我們無法透過手上那台裝置，來回撥弄數十下之後，可能就安排好周末旅遊行程的大小事了！沒錯，這是當代的我們所能享受的自由與便捷。但你是否也有個經驗是，點開整合旅遊資訊的平台，滑了好久卻遲遲無法做出決定，因為你所看見的那些選擇，都是可能會發生的美好！但基於理性與現實，你又會想要好好的比價一下，看看是A平台省錢，還是乾脆打電話直接連絡店家會更划算？然而，時間可能就這樣流逝了，我們卻依舊坐在原位，少了當年那種「不是很確定」、「規劃個大概」就出發的時刻。
職涯就像旅遊，不可能100%規劃出來
因此在茫茫的資訊海中，我們應該要練習的是如何為自己設定「限制」，好比
- 這份工作是否滿足你所重視的價值（舉例：利他、成就感)？
- 興趣是否要與工作結合？若要結合，這真的是你能接受的嗎？（我也曾經分享過：怎麼樣才算是有興趣？)
- 我能接受怎麼樣的薪資待遇、工作環境、團隊氛圍？
或許，閱讀至此的你仍在尋找下一份工作，或者是在原來的崗位中思考是否要轉職，都能透過這些提問，為自己設定好的「限制」，在日漸模糊的分際中，讓自己能真正擁有自由的感受。
除了限制，我們究竟該如何觀照自身
天才是放對地方的普通人，普通人是放錯地方的天才 -《自己的力學》
一直都很喜歡洪瀞教授在書中所寫的這句話，因為他時時刻刻的提醒我們「不要逼於魚和鳥一起比賽游泳」，而就算要比賽，也要勇敢地跳脫排名的思維。
從小到大，我們先是在課業上比較名次；進入大學，我們開始計較誰的實習經驗比較亮眼；到了職場，仍然有各種績效指數可以比拚。這就是排名的思維，甚至我們在解讀龜兔賽跑的時候，仍然是在乎烏龜要能透過努力與堅持「跑贏」兔子，卻沒有看見烏龜本身所擁有的強項與優勢，為什麼規則非得是比誰跑得快呢？
因此，我們可以先試著從找出自己的優勢開始，並且要深深地相信自己一定有能夠發光的那面。就像《自己的力學》作者洪瀞教授所說的，我們終能透過朋友間的互相幫忙，看見彼此身上的亮點，發現自己「能為他人解決什麼問題」。
最後，幫你摘要一下本篇文分享的重要觀點：
- 茫然地在資訊海中迷失方向，我們該思考自己真正要的是什麼？
- 便利性模糊了個體間的界線，於是我們開始不停的比較
- 看似能自由地在選擇中分析，實則讓我們陷入了選擇的焦慮。真正重要的是為自己設定「限制」
- 每個人身上的能力就像是薛丁格的貓，若不去觀察，就不知道他在哪？
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開始工作後深深有感領域內的學海無涯，學習是一輩子的事情，專業工作者永遠都能夠強化自身領域能力變得更優秀，在退休或死亡之前達到屬於自己的頂峰，在大部分的領域皆是如此，鑽得越深就越能體會自己的不足，這點就跟我有稍微在練習的畫畫一樣😄
世界太大，資訊太多，變化太快。進修是其中一個可以讓自己保持戰力的方法。去到我這種既全職工作，也偶然做志工和教大學課的，也得抽時間去進修一下，不然我會感到自己很快被淘汰下去。
常常心裡總會想讓自己
能成為會很多的技能及知識的人
這樣是否太貪心畢竟一天能使用的時間太少
需要學習的東西太多
但人活著就是要學習
讓自己活得有意義
我思故我在
每學到一個知識或技術
心裡就會很滿足
但要專研就又陷入僵局
因為要花費很多時間
自己實在是沒多少耐性😂
常常
本文探討終身學習與自我提升的重要性，適合追求職業成長與個人發展的讀者。
探討如何透過不斷學習和自我提升，來保持與個人價值觀的一致性
在現今，終身學習已不再是一個選擇，而是一種必須。從某種角度來看，我們每一個人都在自己的職業道路上，不斷尋求成長與發展的機會。
這是為了在職場競爭中保持優勢
跟隨你的興趣去做事。
年青時，我們看到什麼有趣，就會立即去參與、了解或學習。
長大後，我們的好奇心卻消退了。我們怕：
畢業後，沒有人再push自己應該做什麼，這讓我反思了人的本質，與成就不會自動找上門的道理。
當代社會人們常迷失自我，忘記真正想追求的是什麼。本文探討工程師職涯教練Yi姐從工程師到創業路上的心路歷程和從認識自己的不喜歡開始，學習如何運用敏捷迭代的策略尋找人生的北極星目標。同時探討了人脈經營、敏捷迭代尋找方向、適應新變化和思考人生的觀點。最後提倡尋找能持續投入且符合個人價值的工作才是最關鍵的。
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
在這個繁忙且多變的世界中，我們常常迷失在繁忙的生活中，忘記自己究竟是誰？自己的價值在哪？尋找自我探索的旅程是件漫長且有趣的事，透過發現自己的潛力和價值，讓我們充分發揮我們的潛力和才華。
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
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我思故我在
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探討如何透過不斷學習和自我提升，來保持與個人價值觀的一致性
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年青時，我們看到什麼有趣，就會立即去參與、了解或學習。
長大後，我們的好奇心卻消退了。我們怕：
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