在跟新鮮人聊職涯的過程中，經常能發現夥伴身上的問題總是複雜的，有時候其實並不是自己沒辦法處理，而是沒有人陪你一起梳理。因此，我很喜歡陪個案從「興趣」開始討論起，而最常見的問題通常是：
- 我不確定興趣在哪、對什麼有熱情？
- 我對很多事情都很有興趣，不確定哪個才是適合我的？
- 面試的時候，我該怎麼展現我對這個產業、職務的熱忱呢？
坦白說，我認為這是很有趣的議題，或許我們得先來定義一下，什麼是興趣？
你覺得怎麼樣才算是，我有興趣？
@artbyhybrid
這邊想跟你分享，曾博恩在 ⟪興趣沒有目的地⟫ Ted talk中所描述，關於興趣的兩個特徵，而我對此特別有共感：
- 興趣能讓人產生極高的動力，甚至願意不停地投入
- 興趣，是最能定義一個人的標籤，如：利他能的朋友，都知道我是愛說話的人
依照這些特性，我們可以這麼問問自己
- 有什麼事，是我做起來特別有滿足感，甚至一做就停不下來，有時還會忘記吃飯的呢？
- 就算這個興趣沒有為你帶來任何外在回報，如：報酬、掌聲、讚美，你也願意做下去嗎？
- 如果我不確定自己的興趣，不妨問問身邊親近的人吧！如：「你覺得我是什麼樣的人？」「你覺得我做什麼事情的時後，最專注投入呢？」
- 你在自我介紹的時候，都給自己什麼標籤呢？如果只有三個會是什麼呢？只能挑一個的話，又會選擇哪個呢？
“ 當你真心喜歡一件事情的時候，或許你就會奮不顧身地往前奔去 ”
讀到這，或許你可以拿下你的紙筆，記錄一下你會怎麼回應這些心中的好奇，以便你找出自己的熱情所在。接下來，你可能會有的問題是這個世紀大哉問
興趣能當飯吃嗎？
我認為要回答這個問題的關鍵點有兩個：
其一，我們的興趣是否能創造價值？根據李柏鋒老師的「沒有創造價值，都不是興趣」這篇文提到，追劇算不算興趣呢？或許你會覺得是，但若有個人除了追劇，他幾乎看過的都會寫劇評。你的答案有不一樣嗎？追劇，充其量只能算是娛樂，而寫劇評的創作則是興趣，因為為別人帶來了附加價值。
其二，你是否願意將興趣創造的價值與社會所定義的價格有所連結。例如：老陳非常喜歡平面設計，但自從他開始接案之後，發現自己的專業並沒有受到對應的尊重，甚至有時為了滿足客戶需求，還必須放下一些自己的堅持，很顯然，老陳變得不快樂了！
所以，我們應該試著問問自己，那件我很喜歡的事，是娛樂還是興趣呢？而我們可以繼續挖掘下去，來回答「對很多事情都感興趣，不確定哪個才是適合我的？」打個比方吧，我認為這件事就像愛情一樣，你到底只是想搞搞曖昧享受新鮮感，還是願意長期投入，並且在遇到挫折的時候，仍然會找方法面對呢？
興趣培養久了，是能產生能力的
＠古典 職涯三葉草理論
現在，我們知道如何辨別自己興趣所在了，以及長遠的興趣培養就是在鞏固能力。但或許，你可能還是會好奇
我該怎麼證明，自己對這個產業有興趣
其實，依然是那句亙古的名言：「做好功課」，但你就會生氣的說，這樣有回答跟沒回答好像差不多誒！別急，想跟你分享的是，最近在上 ⟪產品分析入門：UX 設計師的思考術⟫ 這堂課時，學到了一個很有趣的行業分析九宮格，我認為若能嘗試以這個架構去分析目標產業，並且找到該領域的前輩討論過一遍，我想對於產業的理解就不會只是停留在想像階段，而偏離真實摟！
＠產品分析入門：UX設計師的思考術 by Soking Wang
簡單舉個例子吧，以「業態」來看，同樣都是瑜伽老師，有些人選擇自己開工作室，有些人則是到社區大學教課。以「政策監管」的維度，舉藥業為例，因為藥物是會影響到人體的，因此必須透過高度嚴格的法律來控管。
以「護城河」來說呢，就真的不是我能隨便賣弄的，所以推薦你去收聽 ⟪科技導讀：護城河分類學⟫。
最後，幫你摘要一下這篇文談到的重要議題：
- 職涯方向迷惘，可以從自身興趣開始切入
- 興趣就是你能打造的標籤，我們不用當第一，但要當唯一
- 唯一，是你能透過興趣創造價值，並在過程中發展出能力
- 可以利用行業分析九宮格，讓自己做足功課
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