難得的暑假或空檔年若是漫無目標地遊蕩過，是非常可惜的，面對長假在心情上要有壯遊的企圖心，參加挑戰高且與社會互動深的計畫或方案，藉此學到學校無法提供的二大素養，一是探索世界培養自己的眼界，另一個是關懷社會的胸襟與行動力。
對生命有幫助的學習，跟我們應付考試的學習完全不同，不是像背英文單字，花一分鐘背一個單字，二分鐘也許就可以背兩個單字，也就是線性的，投入多少時間就會有多少收穫。真正的學習往往像是跳高欄或爬階梯，也就是也許你花了許多力氣，但就像用力推一堵牆，毫無進度，這時就像原子裡的電子在同一個能階層跳來跳去一樣，但是，有一天，忽然「開竅」了，牆動了，學習效果的進展一下子就飛躍成長，跳到另一個階層，這種開竅也可以形容成頓悟。
每個人都擁有同樣的24小時，差異不大的精力與聰明才智，因此，若只靠勤奮與努力，只能達到低階的起碼水準，但是若勤奮加上能夠使用提高效率的方法與善用資源的技巧，那成效就能往上進階，但是唯有理解整個趨勢與我們的處境，能清楚選擇該做什麼，不做什麼，以及確定每個選擇背後的價值判斷，才能完成人生真正的目標。在這個機會更多，但機率更小的世界，處處有機會的意思，其實就是處處有競爭。當我們作甚麼都可以，且學習資源無窮大時，選擇的能力就會比勤奮來得重要。什麼是選擇?最基本的是我們意識到當下我們每個剎那都在做選擇，因為你以為你沒在選擇，其實你已經選擇過了，你選的是「不選擇」，不選擇就是一種選擇。
有了這個時時都在選擇的意識後，你投入練習，產出技能；投入享樂，產出體驗，投入感情，產出關係；投入學習，產出認知。每個人都是自己的投資人，一早拿到二十四小時的精神與精力，晚上帳戶結算，第二天早上重新開始。
我始終相信，在這新的時代裏，安穩不變的工作已經不存在，唯有憑藉熱情，才能夠以長期的累積，產生真正的貢獻。
尤其面對未來的職業生涯，人工智慧在這一兩年可以說是如武俠小說中的已「打通任督二脈」，透過深度學習，類神經網絡等技術的進步，以及大數據物聯網各種雲端資料庫的完備，若再加上五G通訊技術的運用，速度快，價格也低廉到所有產業都運用得起人工智慧與機器人，這將取代了無數的工作機會，只要是有規律、重複性的工作，人類就比不上AI，換句話說，只要AI做得到，勢必就會淘汰掉人，因此未來只有非常規性的工作，比如複雜的人際溝通，以及能理解並處理人的內心與情緒方面的能力，是AI無法做到，這類型的工作勢必也會是未來最夯的職業。
我相信未來職涯會像是執行一個又一個專案，也就是有開始，有結束，會不斷改變，也就是處在永遠流動的狀態，換句話說我們待在同一個公司做同樣一件事情的時代已經過去了。所以每個人都會是一個一人公司，只是不斷地與其他公司做策略聯盟，而且因為專案是許多不同能力的組合，所以我們也要累積不同的能力，並且時時刻刻準備從A專案跳到B專案的轉變，把自己視為獨立公司的態度，就是讓別人願意與你合作，所以要不斷創造自己繼續被利用的價值。
管理學大師彼得杜拉克曾說，要做自己一人公司的執行長，必須先了解自己，像檢視一個企業一樣，以擁有的資源、流程與優先順序來檢視自己。也就是我們必須了解自己的心靈，也就是價值觀與夢想。再來就是興趣、能力、個性還有過往的經歷。因此，休學或不休學都不重要，有沒有漂亮的學歷也不重要，但是我們要當自己生涯的執行長，為自己的選擇負責並投入最大的熱情與努力。
管理學大師彼得杜拉克曾說，要做自己一人公司的執行長，必須先了解自己，像檢視一個企業一樣，以擁有的資源、流程與優先順序來檢視自己。也就是我們必須了解自己的心靈，也就是價值觀與夢想。再來就是興趣、能力、個性還有過往的經歷。因此，休學或不休學都不重要，有沒有漂亮的學歷也不重要，但是我們要當自己生涯的執行長，為自己的選擇負責並投入最大的熱情與努力。
