除了正規課程之外，資策會也怕你結訓後找不到工作，壞了他們的名聲(?
所以在第一堂課的時候就有說，會有業師來教你怎麼寫履歷、怎麼面試、怎麼給人好印象
也會有學長姊回娘家，告訴你業界的生態
講得很好聽對不對，那就聽聽就好了:)
教寫履歷的業師，他教學內容大概是15年前的那種超八股的內容，還占用到晚上我們做專題的時間，也不准我們做其他的事，就是要聽他講，在那之前還要遞交我們的履歷去給他改，上完課還要依照他的版本再修改一次
但他就真的教得非常非常非常差，觀念也非常的舊，這真的是拿出去公司只看錢兩行就會被丟掉的履歷，但老師還是沾沾自喜，也聽不進去人家的建言
不過教面試的老師就教得非常好，可能是因為他本身就是管顧公司的經營者，有在與時俱進，還利用使用者的心態來告訴我們該如何去做面試，利用行為科學取得領先，這位老師如果來教履歷以及UX，肯定會讓就業率提高很多吧
最後是學長姊回娘家，恩，沒有這回事。
履歷課
老師專業度 ★
老師親合度 ★
課程難易度 ★
課程CP值
面試課
老師專業度 ★★★★★
老師親合度 ★★★
課程難易度 ★
課程CP值 ★★★★
學長姊回娘家
老師專業度 從缺
老師親合度 從缺
課程難易度 從缺
課程CP值 從缺
資策會連載系列就到這邊告一個段落了~
謝謝這段時間跟追的朋友們，雖然廢話很多又都是課堂心得為主，但希望有幫到大家~
