#8 臺師大演講：國際求職決勝關鍵 英文履歷＆面試技巧

Q1: 後疫情加上AI時代正式來臨，人人都可以用ChatGPT等AI工具找到答案、優化更好回答，如何裝備自己，成為搶手的人才？

A: 訓練＂老闆腦 (Think like a Boss)”

懂得善用社群、建立人脈圈、擴大國際視野與專業社群，從變動中找到新機會。

學校沒有教，但是你要會，這是「社會學」。

Q2: 如果沒有背景、沒有資源、沒有人脈，老闆用24小時工作不會抱怨、不會拖延的AI就可以找解方，我們的所學夠用嗎？未來的工作安全嗎？

A: 當然不安全，這個世界沒有安全這兩個字。

這次課前問卷同學大多反應沒有寫過英文履歷，所以我帶大家用LinkedIn架構切入，拆解面試官看到你的英文履歷會問什麼問題。

LinkedIn就像專業版的Facebook，差別在於：全球有超過900萬間跨國企業、超過50%的國際獵頭時常在上面瀏覽、尋找優秀人才，不懂得使用，失去的不只是國際機會，還與全球人才斷層。

善用裡面的專業社群，幫助你能即時掌握業界最新趨勢與商機。當然，流利的英語商務能力是必備。

Q3: 許多跨國新創企業做的是以前從未做過、預備未來的事，工作者也會遇到以前從未遇到過的問題，在這種情況下，如何把專業展現在你的履歷與面試中？

A: 現在寫履歷不像以前一張A4走天下，而更像是一個社群經營，是一場長跑選手的耐力賽。

別人會從你的作品集、你寫的文章、關注的產業趨勢、解決過什麼樣的問題、參與過什麼活動、與你互動的過程、面對挑戰你的邏輯思路與實際成效等等，來判定你能提供的價值。

用有血有肉的經歷與專案，去展現你的專業累積。

還有，「弱連結」比你想像中的更重要，因為機會藏在口中。

從履歷與面試的問題拆解，了解面試官問的問題背後想知道的是什麼，知己知彼，百戰百勝。

會後，有許多同學排隊問問題，雖然身體有點快撐不住，但大腦很開心。

感謝大家的信任，也謝謝自己，做到10年前期許自己能做到的事：

Teach Everything You Know. 沒有因為混亂而退縮。

感謝師大理學院傅祖怡副院長特別來頒發感謝狀，留到會後一起交流，討論更多接下來的國際職涯趨勢與求職面試技巧的課程分享。

還有看到許多學生雖然現在不那麼有自信，但是今天仍然勇敢發問，積極做好準備，閃閃發光的眼神蓄勢待發，你們的熱情學習，讓我獲得滿滿能量。

也特別感謝承辦人很用心的安排、宣傳推廣與紀錄，讓活動圓滿順利。

這次經歷讓我更加深刻地意識到，生命是脆弱而珍貴的，我們需要珍惜每一刻，同時也更加堅定了自己的信念。

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