屬於新鮮人的就業即戰力-面試穿搭

前幾天和四季職涯發展學院的執行長Fanny一同到青年職涯發展中心分享 #就業即戰力

我負責下午場 #面試穿搭 主題，中場休息時間有5-6位同學關心著所屬產業的穿著該怎麼調整？款式是否合適？中午時Fanny跟我分享這班都是認真學習並主動性極高的同學，而在課程結束，有兩位同學邊提問的同時也主動幫忙整理收拾課程素材～

很巧地，有位同學未來很想結合形象顧問和心理諮商師～本來想報我在實踐大學開設的課程，但不確定內容是不是自己要的～沒想到我們在這堂課相遇了～

另外，有一位要到科技產業應徵工程師的同學，則是以AI的呈現方式詢問白襯衫搭配西裝褲去面試是否可行？當下我被AI程式的有趣畫面影響，完全無法好好回覆XD下方連結為臉書上的片段影片分享（影片在留言處一樓喔）

https://www.facebook.com/100064004441077/posts/650525083757634/?mibextid=rS40aB7S9Ucbxw6v

課程最後，因為有同學剛好就在今天有一場面試，我和Fanny直接 #模擬面試 而我從穿著儀態與表達力的部分給予建議～

其中，Fanny以考古題提問同學…如果面試官問到，我們公司很多台清交的應徵者，你覺得自己具備什麼樣的能力能勝任？

過往聽到很多類似問題的回覆都是先矮別人一截，我的回饋是：

面試可以當作是和對方分享自己的專長，侃侃而談，這樣想就比較不會過於緊張。

學歷不等於能力，可以用社團或在學校實習等經驗來突顯個人能力，有的時候主管要的是個人特質與團隊合作的能力，學歷不代表一切。

而Fanny的回饋我也同步分享一下...

不一定好學校就具備部門需要的專業，但我盡可能在一個月內保有好的態度以勝任這份工作。

面試要把它當作已經獲得這份工作，只是在分享個人會怎麼做～

最後要謝謝專業的主持人與攝影師Tony～為我們留下專業的影像畫面 :)

#畢業季 #職場新鮮人