台灣邁入高齡化社會我們準備好了嗎？

最近有兩則與老人有關的新聞引起我的注意1.搭電梯爆衝突 女控遭老翁持拐杖追打2.人妻斑馬線上遭小黃撞死！69歲聽障司機愧疚道歉 夫哀慟批：怎能讓這種人持續上路？我覺得這是台灣邁入高齡化社會所要面對的問題，老人的心理是否為年輕人(社會中的其他人)所理解、高齡、甚至殘障者就業等等；高齡化社會不是僅僅只要解決長照問題就可以完勝的了。

我自己今年屆齡(65歲)退休，家有一位96歲高齡失智症的母親要照顧，同時我在職場的老闆是位85歲的老太太，對於老人家的想法有一些心得。我的母親大約在七年前被醫師診斷為阿茲海默症患者，雖然經過這些年的罹病時光，但依然行動自如，大部分的時間可以明確表達她對事情的看法(剩下的時間則掉入自己的世界，有幻聽、幻想的狀況，需要照顧者從旁導引才能離開那個灰暗又偏執的世界)。我的老闆則非常獨立，自己一人與一個外勞住在大廈的單位中，對她的事業及社會局勢非常有想法，總是不斷想要學習新的知識。從我與這兩位女性長輩的交手經驗，她們都很不願意成為後輩的負擔，但是同時也因為年齡、體力的影響，使得她們無可避免的在最新知識、反應上落後於年輕人；但是同時她們又非常沒有耐心，似乎她們的時間很快就會用罄。這讓我想到上段那位在電梯追打年輕女生的老翁，可能因為是老翁急著關電梯門，年輕女生的態度也不甚好，造成這起糾紛，但這絕不代表老人家就該淪於社會的負擔，被年輕人所看不起。

我自己是嬰兒潮世代的台灣人，拜國內醫療產業的先進，我不論在生理或心理上都還充滿幹勁，我也很想效法我的老闆繼續工作直到撐不住為止。然而在此同時，我不僅需要持續充實我的專業知識讓我能夠跟上職場的要求，我也需要維持生理、心理的平衡、健康，讓我不致因為年輕人的不禮貌(或不經意的態度)而失掉我的風度。根據資料，台灣的老人人口在民國107年時已超過14%，如何讓健康老人仍能持續發揮價值，支持這個社會不會因為少子化而失掉勞動力，並且老人還能因為自己的經驗，成為穩定社會的力量。讓這個社會的每一個人都能得到適當的發展，更是邁向福利國家的重大一步。