中年創業的原因
#01
我本身有一份做了十五年的穩定職業，大公司，雖不算是高薪厚職，但也超過收入中位數兩三倍，無風無浪的話可以做到退休，半個鐵飯碗。工作性質比較重覆，沒有太多變化，己經駕輕就熟，所以壓力也很小，再過十年八載還有機會升上管理層，可算是穩打穩紮的工作。那麼，為何要「屎忽癢」，辭工創業呢？已經兩個月了，現在我每天也在反問自己這個問題。
中年創業是為了求變，更準確的說法是求突破！
這就是我的答案。如果要再深入探討，可以再列出幾個原因的。
創業的原因
性格使然
我喜歡在流動轉變中尋找樂趣，尋找新鮮感。身處一個不變的環境中太長時間會讓我感覺自己在退步，沒有新的知識衝擊，沒有新的挑戰，使我逐漸對身邊的事物失去興趣，無論在情感上或在生命上都變得麻木，有如心電圖機上的脈搏線沒有了起伏。記憶所及，我沒有在一個地方或者一個團體中逗留超過10年。所以在上一間公司足足工作15年，其實已超出我的極限。每次續約時，我都會反問自己：「你真的願意在這裡工作直至退休？」這個問題在我腦中是揮之不去的。
其實我清楚我需要的是用「新」的事物去reboot我對生命的激情。
經濟壓力
明明說了上一份工作收入可觀又穩定，何來經濟壓力呢！的而且確，該收入足夠養妻活兒，照顧父母，退休也有一定保障。加上另一半的收入，能夠應付日常開支外，還可以定期去旅行。但人就是會有所求！我還沒有車代步，旅行需要搶減價機票，家人的健康還是要依賴公立醫療，女兒沒有獨立房間，飲食要考慮價錢，退休儲備不足......以上種種讓我意識到牌面上，生活輕鬆無懮，但實際上是比上不足，比下有餘，尤其在生活指數極高的地方。或者有人會覺得我是不知足，但我只是生活好一些，不用退而求其次。
行業因素
我的工作是需要考執照的，可算是專業人員，入行門檻不算低。這一行比較重視專業知識和技術，還有與客人建立關係，回報期長但較延後，意思是難有短期回報，但年資越長，回報越高，甚至在法定退休年齡後還可延長工作。換句話說，客戶是跟人走的，只要能夠建立屬於自己的客戶群，就能穩定回報。如果是打工就發揮不到這個優勢了，只有創立自己的公司才能真正多勞多得，突破收入樽頸位。
機遇
很多人也創業，但未必能夠遇上適合的時機，而它來扣門了。創業首要的不是決心，而是一筆創業金，很現實，也很老實。中年才創業不但要創業金，還要一筆「安家費」，上一年戶口中多了一筆流動資金，這是來自於多年來投資的回報和上一份合約的約滿酬金，成為了我的小小創業苗頭。還另一個機遇是有朋友因為移民，願意轉讓公司給我，有裝修，有一定客源，大大節省了一筆創業成本。又是心理掙扎關口，不在此時，更待何時？
對人生的反思
人到中年的意思就是人生路已經走了一半。
人生走到一半，是時候思考剩下來的路該怎麼走下去。曾經讀過一本書，書名《高效能人士的七個習慣》(The Seven Habbits of Highly Effective People)。書中提到第二個習慣是「以終為始」(Begin With The End in Mind)，意思是以最後期望的終極目標為思考源頭。現在我每次做重要決策時都會以此作為切入點，以人生為例，我列出五個我認為是快樂人生的終極目標：
- 財務自由
- 一個寬闊的住家
- 健康的身體
- 家庭和睦
- 回饋世界，使世界變得更美好
有了這個名單就好清楚知道，若果我繼續之前的工作是沒有辦法達成的，或者需要退而求其次，把上述的目標水平調低。所以......
創業是我人生的轉捩點，是好是壞，是福是禍。
