在家CEO!賺進後半輩子從家開始閱讀筆記

2023/08/04閱讀時間約 5 分鐘

書名:在家CEO!賺進後半輩子從家開始
作者:林黛羚
出版社:原點
出版時間:2019/12/16
閱讀花費時間:4.5Hr

人生轉場時間多落在35-55歲，這個年紀的你通常已經在職場打滾多年了。有的人是對生活抱有更多的期望；有的人擔心自己的下半輩子的生活；有的人則是對現況不滿。只是，"人生的下半場，你準備好了嗎?" 在進行人生轉場前，務必要先鋪陳，絕不能因為一時的低潮或衝動，就辭掉原本穩定的工作，情況嚴重者甚至會危及到家庭生計。

本書結合理論及實務訪談的案例分享，一步步教你轉場前，我們應該如何思考評估、審視自己的價值、建立自己的品牌，以及透過成功的案例，我們可以看到市場的廣泛，不侷限於哪一種產業，只要能結合市場+能力+想要，都有脫穎而出的機會。書中提到轉場前的幾個步驟:

首先應該先行評估規劃:

請把自己當CEO，而非SOHO！

如果你期望的是在從職場上退休後，可以在自己的領域中有不可取代的地位，並且有穩定的收入來源，那就該先釐清處兩者的定位。CEO與SOHO的差別在於前者的不可取代。因此，就更要把自己當作一家公司來經營，舉凡產品(服務)優勢、市場性、資源(包含資金、個人能力)、定價策略，以及資金周轉等問題，都需要一一謹慎的評估。

市場+能力+想要，這個工作才能陪你走到老

結合三大要素，才能確定是可行的。

從玩開始，讓大家看見你+獨特性、品牌！學會做自己的CEO

假設從事戶外運動能讓你感到愉悅，你可以利用周末時間，去做登山或露營等相關活動，從中可以舒緩身心，也可以加入相關社團、社群，從中結識有相同愛好的朋友，並從中觀察市場及需求。等到對該領域有一定程度的了解後，你可以把每一次的體驗心得、舉辦活動的花絮整理、上傳到社群網路，慢慢建立自己的專業形象，最後提出相關收費服務。

所以，先思考看看你的有哪些興趣吧! 如果我沒有特別的興趣，要如何培養呢?作者也提醒了，應該從現在開始培養有興趣的第二專長。倘若真的對工作外的事情沒有興趣，也可以從工作中找尋，畢竟人到了一定的年紀，必然是在職場上具有一定能力和相關知識。

作者針對此部分也提到:

從工作轉為終生職志是最容易的，只要在其中加入想要的誘因

這句話是給了我一記當頭棒喝，想想我才剛結束我第一份任職六年的工作，並案自對自己發誓，絕不會再進入餐飲業。但實際上，很多時候，我們對自己的工作感到倦怠，原因並不是出自於工作本身，牽扯更多的是人跟環境，這個概念也可以結合我最近在艾希莉。史塔爾的<別做熱愛的事，要做真實的自己>一書中所提到的，人在偏離自我的核心本質時，便會出現倦怠等情況，更甚者自我懷疑，並倉促的離開自己深耕多年的職場。

想從工作中找出想要的誘因，你可以:假設你原本是一家公司產品企劃專員，厭倦無休止的開會、修改企畫等工作內容，你可以設法轉換到需要臨場應變的業務部門，或是媒體相關的公關部門，在公司裡調換部門絕對比直接離職，跨到一個完全不熟悉的領域好，因為你對於公司的產品、服務早已滾瓜爛熟了。在不同部門中，可以學習一家公司的運作，對於想經營自己CEO的人，何樂而不為呢?

第二步打造[一個人的獲利模式]

找到有興趣及有市場的領域後，要開始打造獲利模式。

利用九大思考:創造一個人在家工作的獲利模式，

產品定價:替自己的產品及服務擬定一套定價策略，可以先從了解目前市場的普遍價格開始，重要的是同時要找出自己的產品的不可取代之處，也就是[獨門價值]。
做好資金規劃及控管很重要，畢竟是做自己的CEO，資金的流動、預備金都要定期審視，才不會陷入恐慌，做出錯誤的決策。
為自己設定[以下]，這就好比一個人想要減肥，第一天就誇下豪語，一天要做一百個以上的伏地挺身，結果因為難度太高，不僅無法達成，甚至導致直接放棄。童常我們在設定目標時，大多是為自己設定要做到多少以上，往往忽略了以下的重要性。因此以上應該是設在維持最低獲利的基礎上，而以下要設定在生活跟工作能達成平衡的最底限上，避免陷入盲目地追逐，而失去熱情。

案例分享:

其中一個最讓我有感的是一個瑜珈老師的案例，正好我近期剛起步瑜珈的練習。該名瑜珈老師是將自己自住的居住空間，規劃成自住及瑜珈教室互不牴觸的兩個空間。有了這個想法後，她在空間上更費心規劃，既要保有原本自己及先生、孩子的空間隱私，又能兼顧學員的獨立學習空間。教學上，為自己設定了以下，避免工作量超過能力範圍，影響自己的身心，及學員的課程體驗，為自己贏得口碑。她很好的結合自己的喜好與生活，成為一個成功的在家CEO的典範。