許文龍的小故事
朋友的父親曾和許文龍先生一起創立一家農藥廠,朋友退伍後曾跟在許先生身邊學習。
朋友說奇美實業是台南地區塑膠產業的龍頭,許先生以前就多次勸導同業好友,說我們是實業家,就該好好的做實業,不要炒房地產。所以和許先生友好的企業家都沒有涉足房地產。
另位朋友在90年初考進奇美實業,奇美實業雖然一直沒掛牌上市櫃,但很早就實施員工配股政策。有次開月會,許先生說今年公司配發股利股息,老員工持股不少,都可以分到不少股子,但年資淺的員工沒多少持股,享受不到配股的好處,所以當場宣布,把自己的配股分贈給資淺的員工們。
許先生還告訴員工,你們不要覺得我很厲害,做什麼行業都賺錢,其實我投資過XX、XX、XX,許先生連續說了好幾種行業,這些投資通通虧損,真正賺錢的只有奇美實業。許先生還轉頭問總經理是不是這樣,總經理也點點頭。(現在知道為什麼奇美實業始終不掛牌了吧!)
當時奇美實業還出了一件產線意外,料管因故破裂,負責照顧該產線的員工反應不及,導致塑膠料流進廠內排水溝。該員工為了搶救塑膠料,自動留下來,整夜撈取排水溝內的塑膠料。這樣還是造成公司不少損失。
之後的月會,許先生提到這件事,大家以為要懲處這位員工,哪知道許先生是在公開稱讚。許先生說意外難免,但是這位員工放棄休息,積極盡力搶救,減少公司損失,這種精神值得讚揚。我想這位員工應該當場紅了眼眶吧!
早在二十幾年前,從聽朋友講述的這些事,我就體會到,有許先生這位領導者,難怪奇美實業會成為幸福企業!