今天,我突然翻起一則二月初收到的訊息,
來自一位五年前認識的Toastmaster
你有空來參加一個訪談嗎?
是關於航空主題,
這位朋友正在完成一個新program,需要安排一場訪談
當時我告訴他目前我人已經不在台中,言下之意是距離遙遠無法參加
對方客氣的詢問我的近況,然後結束了對話
然而,今日我再度打開塵封的訊息,我輸入了一串文字,按下傳送
三月中我剛好會去台中,如果訪談還未確定,我能夠參與
會有這樣的轉變,只因我最近有一個深刻的體悟
這一兩個月找工作並不順利,投了多封履歷僅收到兩個電話初步了解
然而後續人事都用找到適合人選,沒有得到面試的機會
那麼,談話過程一定有地方出了差錯,我的結論是
你必須先提供自己的價值、經驗、還有資源,證明能直接給予公司實質幫助
如此才可能獲得面試的機會
當明白這點,心態便調適過來了
任何人際關係,絕非利用或索求
而是施予