增進人際關係：建立有效溝通技巧與建立良好互動模式
閱讀時間約 1 分鐘
有一次去了一間早餐店，當時時間很接近中午，走進店裡還有看到一些客人在用餐，我跟阿姨點了餐，阿姨問我內用還是外帶，我說內用，然後就入座了。
一坐下，旁邊有另一個店員過來跟我表示店裡已經打烊，只能外帶，我當下覺得有點不是很舒服，明明一開始阿姨有詢問我要內用還是外帶？
之所以選擇走進早餐店，是因為想坐在店裡好好用餐，如果是只剩外帶，我就比較沒意願點餐了，於是我走到櫃檯看了阿姨，發現餐點已經做了，沒反悔的餘地，就等阿姨把餐點做好，然後抱著有點不情願的心情結帳離開早餐店。
後來這件事一直停留在我腦海，我總覺得哪裡怪怪的？好像哪裡委屈了，但我沒有去表達出來。
我跟奧黛莉討論這件事，我提到如果我向店家表明因為一開始沒說清楚只能外帶，所以餐點也不要了，由店家自行吸收，這種表達方式又太強硬不是我要的。
後來，奧黛莉說其實當時店裡還有客人用餐，我可以向店家表達只需要20分鐘用餐，然後請店家可以一邊收拾整理店面沒關係，這樣店家應該就能理解我的需求，給予一點通融。
我突然領悟奧黛莉說的，確實是我內心的需求，而且也不會太造成店家困擾，也學到如果自己能清晰去表達需求，就不會累積委屈情緒困擾自己。
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朋友忽然說好久不見想聚餐，我不假思索答應了，順道問了句要吃什麼我來找。
「我想吃點不貴的，省錢，但不要太LOW的。」
找了一些網美餐廳被打槍，忽然她問了另位朋友後，「他想吃饗饗耶，我看了一下也不錯，可以嗎？」
「......那你們想要什麼時候？」
「下禮拜？」
.......去你的下禮拜，
一走進店裡我們三個便受到了店員熱情的款待，原以為我們亞洲人的面孔會被歧視，殊不知一切都只不是我的被害妄想症而已。
在確定目前都還有在供應商業午餐後，我們便在店員的帶領下入座，並在坐下後由我直接告知店員我們需要3份商業午餐。
這篇文章分享作者在早餐店意外的取餐經驗，並提供了三位店員的處理方式，讓讀者猜測誰是老闆。文章中還分享了作者對店家經營方式的省思與學習。
弟媳請我們去餐店吃飯。
她說那家店是新吃法有很多東西是要分享,
我們沒吃過,就說好啊哦等,
到了餐店一入座位,
看到眼前有茶杯有鐵盤有鐵碗有刀叉有垃圾筒，都放在桌上...
她十點上班，她會在七點半起床，在早餐店悠閒的吃早餐，再去上班。
後來，他跟她聊到這些，他說：我明天跟你一起吃早餐，我也想坐下來好好的吃早餐。
之前，他總是匆匆買早餐去店裡，然後開始忙，到下班時也沒吃早餐。
她想著一起吃早餐也沒什麼，就跟他約在早餐店。
第一次一起吃早餐，是他找的店，他
因為剛好是中午12點，我到了店面後看到都客滿，於是乖乖在外面等，等到有空位的時候再佔位，可是外面實在太熱了，我等了不到10分鐘就衝進去問是否還有位置，然後...店員就把我帶到地下一樓了，原來還有地下一樓!!!
我去過的超商，不計其數，卻第一次遇見這種事。
過年前，有一天，下午5：00多，去附近全家超商。
老婆想要預訂年菜，往年也會預訂年菜。
進入全家超商後，我先找座位坐下。
請老婆去買了兩瓶飲料，我喝飲料，老婆去櫃台預訂年菜。
這時，女店長回店了。
有一次與家人一起到一家早午餐店用餐.那天幾乎客滿。菜出得慢，不過還好，陸續送了來，大家開始用餐
吃到混搭風磚塊厚片拼盤時，我點的餐還沒送來，因為是一家人，所以我吃一點你的前餐，你吃一點他的主菜，大家都沒注意到這事，但我沒忘記.送烏輕紅茶豆漿來時，服務小姐很不好意思地詢問：是不是還有一份烏龍鍋燒未送
在一個餐廳聚餐的場合上，由於餐桌是長形的，單方向進出，所以上餐點時，只能由坐在入口附近的幫忙傳遞餐點給最裡面的人。
有位姐姐平時就很熱心，在團體中經常複誦正在布達的訊息給周邊的其他人，可說是積極熱情。
這次為了傳遞湯碗進去最裏頭的座位時，她出口提醒了對面幫忙端湯的男生。
「欸欸！你另一邊要溢出
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「......那你們想要什麼時候？」
「下禮拜？」
.......去你的下禮拜，
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我們沒吃過,就說好啊哦等,
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後來，他跟她聊到這些，他說：我明天跟你一起吃早餐，我也想坐下來好好的吃早餐。
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「欸欸！你另一邊要溢出