🦖 寶寶吉拉科技日報 🦖 | 2025年3月18日
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🎤 GTC 2025 黃仁勳今晚主題演講，重點一次看！
📌 摘要
輝達 GTC 2025（GPU 技術大會）今晚登場，市場關注輝達是否能藉此帶動股價反彈。外界普遍預測，輝達將發表全新 Blackwell Ultra（B300）AI 晶片，擁有 288GB 記憶體，大幅提升 AI 訓練效率。此外，下一代 GPU Vera Rubin 也可能亮相，運算效能將有重大突破。
本屆 GTC 也將舉辦 首屆量子日，輝達將與 D-Wave、IonQ、Rigetti 共同探討量子運算發展。除此之外，大會還涵蓋 機器人、代理 AI（Agentic AI）與自動駕駛技術的最新進展。投資人期待黃仁勳的演講能為股價帶來催化劑。
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🚗 網紅惡搞特斯拉自動駕駛，光達製造商 Luminar 股價飆漲 27%
📌 摘要
YouTube 網紅 Mark Rober 上傳影片「Can You Fool A Self Driving Car?」，影片展示 Luminar 光達技術比特斯拉的純視覺自駕系統更安全，使 Luminar 股價單日大漲 27%，而特斯拉股價下跌 4.8%。
影片引起市場對光達技術的關注，然而 Luminar 財務狀況仍不樂觀，2024 年虧損 4.82 億美元，主因是高昂的光達成本導致市場採用率下降。目前 Luminar 主要客戶為賓士與 Volvo，未來仍需證明其商業模式能夠持續獲利。
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👉 網紅惡搞特斯拉自動駕駛，光達製造商 Luminar 股價大漲
📉 科技業「低績效裁員」風潮，專家警告恐扼殺創新
📌 摘要
馬斯克與馬克·祖克柏近期頻繁公開強調 裁撤低績效員工，但研究顯示此舉可能帶來反效果。1980 年代美國企業曾採取類似做法，但結果導致創新力下降，高績效員工也更容易出走。
研究發現，每裁員 1%，公司內部的自願離職率會上升 31%，影響最大的是高績效人才。此外，「恐懼管理」會讓員工選擇保守應對，而非創新突破，長期可能影響科技業競爭力。
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🖥 Arm 執行長 Rene Haas 再度來台，COMPUTEX 2025 發表 AI 新技術
📌 摘要
COMPUTEX 2025 5 月 20 日 登場，今年主題為「AI Next」，聚焦 AI、雲端運算、終端設備與自動駕駛領域。Arm 執行長 Rene Haas 受邀發表演講，將分享 AI 半導體技術的最新發展。
Rene Haas 去年在 COMPUTEX 笑稱「黃仁勳去夜市受萬人簇擁，而自己卻無人問津」，今年他是否能獲得更多關注也成為趣味焦點。此外，NVIDIA 執行長黃仁勳 也將發表開幕主題演講，預計將揭露 AI 與加速運算技術的最新突破。
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👉 Arm 執行長 Rene Haas 再來台，COMPUTEX 2025 發表主題演講
🏭 Google 與聯發科合作 AI 晶片，博通仍續拿 TPU 訂單
📌 摘要
Google 計劃與 聯發科 合作開發 次世代 TPU（張量處理單元）AI 晶片，但 博通仍保有 Google TPU 訂單，並將持續生產 TPU v7（3 奈米製程）。市場猜測 Google 透過 雙供應商策略 降低 AI 晶片開發成本，並確保供應鏈穩定。
目前 Google TPU 晶片支出高達 60~90 億美元，博通 ASIC 營收 60%~80% 來自 TPU。聯發科與 Google 的合作，將進一步提升台灣在 AI 晶片供應鏈的影響力。
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👉 不受 Google、聯發科合作影響，博通淡定續拿 Google 第七代 TPU 訂單
🔮 未來趨勢
- 輝達 GTC 2025 或將成為 AI 晶片新里程碑，Blackwell Ultra 可能掀起 AI 訓練新變革
- 光達技術仍具市場潛力，但高成本問題需解決，未來或因安全法規需求回歸市場主流
- 「低績效裁員」可能傷害科技業創新力，企業需在績效管理與人才流失之間找到平衡
- Google 採雙供應鏈模式，台灣半導體供應鏈未來有望進一步提升國際市場影響力
- COMPUTEX 2025 聚焦 AI Next，預計將推動全球 AI 技術應用發展
