付費限定《表達與社交學》101 人脈資源必須適度露白,但平行合作單位要藏
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《表達與社交學》101 人脈資源必須適度露白,但平行合作單位要藏

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘

 (本文嚴禁抄襲、不接受媒體報導、不接受以任何圖文形式轉分享到任何平台,全須經過原作者同意)

 (抄襲者拿去變現,我會通報相關單位處理,已經有在注意)

 

上週在IG限動分享之前在GQ工作期間,彩妝老師警告我的職場防身方式,因為有不少讀者感到困惑,因為閱讀 《表達與社交學》100 財不露白,但人脈資源必須適度露白 再來交叉對比,不太理解人脈到底什麼情況下要露白展示跟要藏匿,如何辨識?


為避免有讀者沒讀到那則限動討論,先此說明整個事件的經過:

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對付這類人,不要往心裡去,講些「明褒暗貶的場面話」就行,千萬不要拉扯、解釋、教育對方,試圖改變對方的價值觀等等,都跟我們無關,直接點到為止,不需要多做解釋,切記不要去欺騙。
以和為貴這件事,需要建立在雙方的互動是出自「樂意」、「積極」,才會產生「真正正向、良好、溫馨、可愛」的氣氛。
 (本文嚴禁抄襲、不接受媒體報導、不接受以任何圖文形式轉分享到任何平台,全須經過原作者同意)(抄襲者拿去變現,我會通報相關單位處理,已經有在注意)   那天略提我國中的人脈管理方式後,引起許多讀者私下提問,決定先寫一個初級版的概念跟做法,提供給大家參考。   多數人在社交上的問題是將人脈、朋
對付這類人,不要往心裡去,講些「明褒暗貶的場面話」就行,千萬不要拉扯、解釋、教育對方,試圖改變對方的價值觀等等,都跟我們無關,直接點到為止,不需要多做解釋,切記不要去欺騙。
以和為貴這件事,需要建立在雙方的互動是出自「樂意」、「積極」,才會產生「真正正向、良好、溫馨、可愛」的氣氛。
 (本文嚴禁抄襲、不接受媒體報導、不接受以任何圖文形式轉分享到任何平台,全須經過原作者同意)(抄襲者拿去變現,我會通報相關單位處理,已經有在注意)   那天略提我國中的人脈管理方式後,引起許多讀者私下提問,決定先寫一個初級版的概念跟做法,提供給大家參考。   多數人在社交上的問題是將人脈、朋