我發現這份工作越來越多不合理的地方，不僅整天都在趕交期，甚至主管還會欺壓員工，對於任何員工做出言語上作業上的指責，甚至加倍施加壓力的行為，而不是從旁協助與教導，只見責怪居多，最畏懼的是強迫員工禮拜六，陪他一起上班🤣我感受到我的容忍度真的超高⋯⋯公司可以請到乖乖牌員工真的不容易==
貓貓
這次的主管屬於驕傲自大自我感覺良好的類型，她從來不聽員工做任何解釋，只要員工提出問題與意見他不願意聆聽，不會讓你有任何發言的機會，那請問你在問什麼意思的？不是要協助我解決問題嗎？怎麼變成總是在製造問題呢？
而我近期發現我頻繁被主管訓話？？？與責備，我就在思考，我工作如此的認真不管他早上上來看及下午上來看我我都是靜態的在做打電腦的事實，他卻有意見？
前者前輩交接內容不明確，導致我打電腦打到手受傷至今還在照護醫療中與主管反應我受傷的問題，他選擇無視，不重視我受傷，甚至把責任推托給同事什麼都要找同事教⋯那麼請問主管輕輕鬆鬆每個月領教學獎金是假的嗎？
到底是多喜歡員工假日來加班？？
我知道公司已經很多不合理的地方，
違法勞基法了，到目前為止我持續感受到轉調部門，新人面對職場上重重的霸凌⋯對我來說還是龐大的考驗呢！
