不是只有新人會慌:我把裸辭到上工的焦慮,寫成文章留給正在搜尋的人

更新 發佈閱讀 4 分鐘
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這樣的文章,會不會變成個人日記?會有意義嗎?

從我裸辭待業、求職到現在到新公司當新人,這段期間我給自己的目標,就是把這些過程盡可能地記錄下來,不管是心態、心境或者是方法,都盡可能地把他們寫成文章紀錄。從裸辭待業的焦慮到開始專注在求職,甚至是新工作的適應。每個時期的轉換,都會讓我想跳過來不及紀錄的部分,因為那些已不再是我的專注主軸。

就算我已經是前一份工作做五年的老手,還是會在每個時期,搜尋我曾經覺得很間單的問題或擔憂,像是:面試要多久之前到?新人如何請假?

這些問題對於過去的我來說,完全不是問題,但當我再次成為新人之後,我也好需要別人跟我說說話,或是給我一些觀點,於是我決定盡可能的紀錄,就算不完美,也是這些過程中最真實的狀態。




如果我們在人生中體驗的每一次轉變都讓我們在生活中走得更遠,那麼,我們就真正的體驗到了生活想讓我們體驗的東西。 ––《少年Pi 的奇幻漂流》



每個階段都像是只有一次的體驗

剛出社會時的面試,跟職場打滾過之後的面試,那種心態跟擔憂是完全不同的。甚至只是從即將裸辭待業到真正裸辭待業,這段時間最常讓我覺得,我寫不出昨天的我的那種焦慮跟擔憂了

這也讓我更加抓緊腳步更新,先把想法跟感受真實的記錄下來。就算未來的我可能也會打臉我自己,但這就是這個年紀、這個階段的我,是這個時候的人才能夠呈現出來的文字。我們都會一天比一天往前和更好,但這些過程就是最寶貴的。

我想跟同樣狀態的人說,不管如何,現在的感受跟狀態都是真實的,但此刻就是最好的了!好好感受、好好思考這些狀態可以為你帶來些什麼,就如同我把焦慮轉換成文章紀錄的動力。因為會焦慮跟緊張,所以決定跟有同樣狀態的人分享,讓這條路上不孤單。



藉由提筆釐清思緒

寫求職面試的文章,我得先整理自己是如何準備,就得先想清楚自己想找什麼樣的工作?自己工作的目標?每次寫文章,總是修修改改好多次,從文章的主題要是什麼,想要帶給大家什麼,以及我要記錄下什麼重點等,最終才會完成。每篇文章都要調整過很多次,擱置在後台沒能完成的也不少。

每一次提筆紀錄,對我來說都是思緒的整理,我想要帶給別人什麼?我想要紀錄下什麼?還有一點就是,我自己內心跟完美的拉扯。『這篇文章會有人看嗎?』『這會不會像日記跟流水帳』,這都是我很常問我自己的問題。不過說真的,現在AI提供的答案有時候比人類來標準,那麼這些看似不完美的焦慮、緊張,就是最好的呈現了吧。




每個問題都有正在搜尋的人

我以為我工作五年之後,會變成相較於新人更游刃有餘老手,但當我上網搜尋的內容是『面試多久前到比較好?』『新人可以請假嗎?』『面試要準備履歷嗎?』,我發現不管是什麼問題,都會有人搜尋,你不知道你哪時候會幫助到什麼人。就算只是紀錄下裸辭待業的每個日子,都會有個正經歷類似過程的人,他可以感到被理解或甚至從中找到新的可能。




於是我不再受限於『文章內容會不會太像日記』、『這會不會不夠正確』,就把真實的過程跟狀態紀錄,因為我自己也一直是那個會爬文的人,而我剛好走過這段路,就把我怎麼想、怎麼做、怎麼撐過來寫給你。

如果你也正在轉職、正在適應、正在焦慮~希望你看完會覺得:好,至少我不是一個人



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粉紅色小日子
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我是liya,認真生活喜歡文具和行銷的上班族,雖然目前裸辭待業中,但還是想把日子裡不平凡的平凡記錄下來,就算不完美,相信總會有人因此而感到溫暖,就像和每個時候的我自己說話。
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