給你一個與待業中朋友維持友情の守則：不要（亂）問！
或許你是真的關心，也或許你只是好奇打探，都別輕易地問：找到工作了嗎？
說得殘酷些，如果你們交情夠好，你自然會知道；不知道就代表：沒你的事。
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待業以來，我的家人踩過幾次雷，現在已不敢亂問。但不問不代表不關心，他們以行動來表達支持：三不五時投遞物資，就怕我省錢餓著。
我也能察覺到，那些要好的朋友們，都恪守友情互動的分際，讓出空間保護我不受過分關切之干擾。他們想我時會約我見面吃飯，偶爾問我最近好嗎？但絕不會直接丟來一句：工作找得怎麼樣？
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前些日子，與一位職場上很照顧我的姐姐聯繫上。其實我很清楚，她一定很關心我的近況，但通達情理的她，卻從未主動來找我。頻率相近如我們，我深知不打擾背後的體貼。
果然，一聊上，她就說：「根本不需要問。」每個人都有自己的時間表，起落是人生常態，谷底也是暫時的，因此毋須過問。
一句話道盡通透。
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另一類朋友，或許無意，卻總是冒犯。
廉價的關心夾帶在話題中，對話的尾聲總要不相干的冒出一句：你找到工作了嗎？工作找得如何？
每次當對方以別的話題起頭丟來訊息，我總是倒抽一口氣，心想勢必又要面對「關心」；果不其然，話題結束就又帶到我的求職進度（白眼立刻翻到天安門）；想裝傻迴避暗示性提問，對方乾脆拋來直球：你找到新工作了嗎？
無論有意無意，這種不懂人情世故的事故，真的很雷。
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每個人有自己的時區，而職涯中每個階段、每種職務類型，也有不同的情境與難題；這不是一句「我找到工作了」、「我還沒找到工作」，就能概括我的人生樣貌。
例如我，前一份工作是中高階管理層，自請離職。我其實不急著找工作，因為深知這樣的年歲，要找到能銜接過去位階與薪水的新工作，有一定難度，事前也預期有更長的待業空窗。
這段時間也有一些工作主動找上我，但與我生涯規劃與期待不符，因此推辭。我只是還有餘裕，因此願意花多點時間去找到適合我發揮的舞台。
這是我自己的時區，我不需要向不重要的外人解釋。然而這難道能直接化約為「我還沒找到工作」嗎？回答久了，我居然真的也開始懷疑起自己是不是真的很差勁，不然怎麼至今還沒找到工作。
這些自我質疑會打亂我們的節奏。
「我找到工作了/我還沒找到工作」這句話背後涵蓋了很多複雜面向與價值選擇，如果你的本意是關心，請不要再以一句「你找到工作了嗎？」略帶粗暴的提問來得到答案。
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有時候，最好的關心就是靜靜等候。
等他想說，自然會告訴你。
