作者:嶋津良智 劉格安 譯 出版社:麥田出版 作者簡介:
一般社團法人日本領袖學會代表理事。1965年出生於東京。大學畢業後,進入IT企業任職,成為同期百名員工中的頂尖業務員,受拔擢成為最年輕的業務部長,負責的部門成績亦在三個月內竄升至全公司第一。二十八歲獨立創業,隔年成立合資公司。1996年,併購三家投資公司,短短五年內擴展至年營業額五十二億的規模,於2004年5月正式上市(IPO)。
2005年,設立「Leaders Academy」,提倡自創的領導者教育,期望培育出引領新世代的領導者。2007年將據點轉移至新加坡,以提升業績的獨創系統「主管學」博得各界好評,於全球為超過兩萬五千名的領導者提供教育課程,同時舉辦演講、企業訓練或提供諮詢服務。同年,發起志願性組織「JBN(Japanese Business Network)」,於十四個城市舉辦商務講座,為活躍於世界各地的日籍創業家或商務人士提供支援。2013年將據點遷回日本後,成立「一般社團法人日本領袖學會」,致力於培育跨國型領導人才。
主要著作有銷售量突破百萬冊的暢銷書《不生氣的技術》,以及《穿著亞曼尼的惡魔》、《鋼彈主管,你如何領導你的海賊王部下》等書,累計銷售量超過一百二十萬本。網址:www.leaders.ac/
第二章 習慣改變,行動自然改變