一人公司書評心得
閱讀時間約 5 分鐘
Hello你好！我是巴斯，你的學習夥伴！
這次我想和你分享這本書「一人公司」。
一人公司是一種新穎的經營方法，專注於變得更好而不是更大，維持小規模進而帶來自由，讓你可以去追求生活中更有意義的樂事。那就廢話不多說，讓我為你分享這本書的三個重點吧！
一人公司書評重點一：定義一人公司
人們總認為，努力的工作與聰明的見解能讓事業成長。但事實正好相反；並非所有的成長都是有益的，甚至有些成長可能會讓你的彈性與自主權下降。一人公司的做法，就像學到新的技能，能夠讓人自給自足，這能力遠超出每個人的知識範圍，當然為了脫穎而出、茁壯成長，大家都需要這麼做。
事實上，擁抱成長往往是更容易的途徑，因為當任何可能的問題出現時，最簡單的作法就是投入更多。想要更多客戶？那就雇用更多員工。需要更多收入？那就花更多錢。想要提供更多服務請求？那就建立強大的支援團隊。
但一人公司卻是反其道而行，一人公司的簡單概念就是：質疑成長的企業。一人公司拒絕並質疑某些傳統的成長形式，不是基於自己的原則而質疑，而是因為成長並非永遠是最有利、或經濟上最可行之舉。嚴格來說，每個人就是一人公司。即使待在一間大公司，本質上你也是唯一關心自己最佳利益與持續就業的人。
沒有人會比你自己更關心如何保住你的工作。即使你處在更大的工作架構下，你依然有責任定義自己的成功，並實現屬於自己的成功。
我的書評心得：
你叫什麼名字？你知道你的名字就是你的個人品牌，又或者說是一人公司的名稱。一間公司的打造，若想要永續經營，至少要維持持續賺錢這一步，不然很容易就收掉了。這對比我們自己的人生，不管是你自己賺來的錢、繼承來的錢、利用錢滾錢的錢，這都會幫助你這間公司持續運作當中，因此一人公司不是反成長或反收入，也不是說只能有一個人的企業。
而是一人公司會先質疑成長，接著有更好、更聰明的前進方向，便會拒絕成長。然而每個人要的成功都不盡相同，適合別人的不一定適合你。也許你永遠沒辦法像賈伯斯一樣改變這整個世界，但你仍然可以照顧自己點亮家人，這何嘗又不是另外一種成功？所以，別活在別人的嘴裡，而是活在自己的心裡！
一人公司書評重點二：保持小規模為最終目標
身為企業主，他的工作不是無止境的提升利潤或打敗競爭對手，而是應該創造更優質的產品與服務，讓客戶從他們的生活與工作中受益。作者發現「落實」是留住客戶並說服他們繼續消費的關鍵。也就是說，如果客戶使用它所做的東西，發現自己的事業更成功，就會持續向他購買更多產品與服務。
商家可以不用透過行銷與推銷方式，而是透過密切關心現有的客戶群來達成目標。雖然受眾成長相當緩慢但卻持續不斷，因為這些受眾會跟他們自己的支持者與熟人分享他的作品。企業常常忘記當前的支持者，那些已經在傾聽、購買以及參與的人。
這些人應該是你企業最重要的人，遠比你希望能接觸的任何人重要。無論你的觀眾是10人、100人或甚至1000人，如果你沒有好好對待他們，那麼無論你現在成長或行銷做任何事情，都不會帶來任何改變。請一定要傾聽那些已經關注你的人，與他們溝通，並且幫助他們。對一人公司而言，你永遠要問的問題是，我能做些什麼讓我的企業變得更好？而不是我能做些什麼來成長我的企業？
我的書評心得：
我曾經讀過不少行銷類型的書籍，裡頭說過讓老客戶持續購買的成本遠低於開發一個新客戶的成本，因此你要知道要好好照顧你的老客戶，因為他們已經認識你、喜歡你、進而相信你。只要你能維持與他們有一定良好的關係，就不怕他日後不找你購買商品。
但有時候我們就是捨近求遠，心心念念地擴大事業，卻忘了老客戶的一路相挺，就像是我的手機通話費，永遠是跳來跳去的用戶享有划算的優惠，老客戶卻沒什麼折扣😂
一人公司書評重點三：教你所知道的每件事
身為一人公司，如果想要脫穎而出，並且建立起受眾，你就必須公開分享，教導競爭對手，而不是想著要超越他們。因為當你透過分享跟受眾建立關係，他們會視你為老師，也會視你為分享該主題領域的專家。要向那些真正想聽你說話的人銷售，因為你一直在跟他們分享。這會遠比你在網路上，打擾那些可能不認識你的陌生人更有效。
這個想法每年都被證實是正確的，因為每次所推出的產品都越來越成功。而且每個產品都根據受眾的意見、與受眾互動所得到的直接情報。這種透過內容進行教育的方式建立了必要的信任，因此轉換成銷售。
我的書評心得：
這個做法其實就是內容行銷，現在有許多人都在運用內容行銷的方式讓你對他買單，不管是透過不同的平台來展現內容，像是透過影片方式，用youtube來教會你，5種方法教會你減肥妙招。或是透過Podcast用聲音的方式來陪伴著你，走過人生低潮時期，以及透過文字的方法，教會你如何在網路上寫作的7種技巧等等...
就是各式各樣的領域，你只需要把自己所知、所會的知識大方分享出來即可。慢慢地與客戶建立信任感，有了信任感後只要你有符合客戶需要的產品，自然可以將東西給賣了出去。
參考更多關於一人公司書評影片：
一人公司書評心得總結
也許你現在是靠薪資收入為生的上班族，但你仍舊可以在下班後為自己慢慢地打造一人公司。沒有人一開始就很厲害的，大家都是邊學變做慢慢地變得越來越強的。如果你每次都想要一步登天，那麼現實就是會一路把你打下來。
記得專注在你現階段的目標，然後勇往直前。如果沒有目標的人，可以從健康、關係、金錢這影響人類三大的關鍵往下延伸吧！
現在就立即購買這本書來幫助你學習更多。
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延伸閱讀：一人創富書評心得
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我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
今天早上收到一封mail，標題是”一人公司”。我心想一人公司現在才興起嗎？我才發現不是我退步了，是競爭人數變多了，而我該走的是更新的路。為什麼這麼說，因為我”一人公司”已經29年了。在開始SOHO的年代，我就開始了一人公司。
什麼是一人公司？就是你一個人要從設計/企劃/行銷/宣傳/執行/採購
週六的中部也是各地都有活動、演講、新書分享會，
感謝彰化的N型未來學院舉辦職涯講座，主辦的陳佳新院長邀請了這領域的大神于為暢暢哥來跟我們分享《把握 AI ，開創一人公司》
過去也知道暢哥幾乎不做這種不收費的公開演講，
當然得好好把握一下，課程中的乾貨與知識宇宙真的非常龐大，
最近很常遇到龔藤的朋友問工藤說：一人公司會不會很難經營啊？ 會不會放縱自己？ 每天的行程怎麼安排呢？
想說既然這麼多朋友問，那我就來寫一下自己的心得吧！
其實，一人公司就是把平常你在一般公司看到的職位，濃縮在自己身上，建構公司系統，商品設計，社群媒體經營，業務工作，庶務行政...等等
在博客來意外發現到這本書，這本比較像是前傳，距離看完本傳讀後感《一人公司》已經是好幾年前的事了，說心中沒有芽是騙人的，只是就像這本書提到的，大多數人都是被內心的恐懼把芽給摘了，如果您心中的芽還在，這本書就蠻適合您的。
大多數創新只是為了創新，並未帶來任何價值。你需要的是做出有意義的改變。有意義的改變是為了解決問題、為了增加價值、為了提供更好的產品或服務，並非只為了做出改變。
本週Mr. S想跟你介紹一本書《 暢玩一人公司：用個人品牌創造理想的工作方式與事業地圖》，這本書影響Mr. S很深，也改變了我很多。希望你看了以後也能有類似的想法，讓我們一起打造一人公司吧。
這本書主要在談以1人公司的形式從個人開始一步步打造出個人的品牌事業大帝國，提供一條明確的指引並賦能1人獨立打造產品、品牌、行銷並發揮影響力。這篇書評會跟你分享讓Mr. S印象深刻的地方，並且訴說這本書帶給Mr. S的一些改變。若你也想「挑戰千萬收入」卻「工作更少」的話，趕緊看吧！
你在工作上遇到瓶頸嗎？或是你追求斜槓的過程中遇到困難了嗎？從《 一人公司》這本書中帶來的這3個啟發將可以顛覆你過去的的思維模式。其實，你應該追求「更好」！而非「更大」！
若你也正在想著該如何透過斜槓一步步打造屬於你的事業。相信這本書所傳授的「一人公司」，這個新的經營理念可以協助你的事業更上一層樓。
第一次聽到這本書也有二三年了。我一直提不起勁讀，因為我短期沒有創業計畫，要顧及的規模更超越所謂的「一人」。然而讀過此書後我發現我錯了。《一人公司》的概念，不只個人創業者適用，甚至我認為連大型企業的高階主管，也應該一讀。本文將分享我讀完此書後，認為中型企業也能適用的反思觀點，供大家實作時參考。
保羅‧賈維斯，《一人公司》
這個問題源於我在讀到作者將一人公司的目標設為客戶成功時，冒出來的第一個想法：「台灣人的消費習性跟美國人有差別，那麼，作者提的這個概念還適用於台灣市場嗎？」
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