身為社畜已多年矣,換過好多公司,辦公室的政治運作也多少有了解,辦公室社畜分四種,如果想要飛黃騰達直上青雲最好要併行會做人會做事,甚至做人要略勝會做事,但如果你想要無事一身輕,各種大案子小案子於你如浮雲,那千萬要不會做事也不會做人。
會做事會做人此乃上上之人,代表此人有實力又有魅力還有好EQ,因為通常在公司做事不難,難得的是自己的事情做完還要開開心心的做別人的事,這真的很難不造口業,所以會做事又會做人真的是萬中選一的人才,這樣的人通常會被老闆記住,老闆去哪也都會記得,有缺就會第一時間詢問有沒有意願跳槽。
會做事不會做人的人真的超吃虧,因為公司的事情不需要做到100分,大部的時候只要做到80分甚至60分可以過關即可,但如果做人只做到60分也就是說有40分講話應對不得體,無論工作做到幾分都是大扣分阿,尤其職場是十分人治的地方,一個處所有人都要對處長報告,處長也是人,處長在論功行賞的時候,就是根據自己的喜好分配資源,率先升職的一定都是深得長官的心,常常做很多事情的同事都要蹲得比會做人同事久一點,才有撥雲見霧的一天。
不會做事會做人的同事,真的!如果有這樣的同事,要好好向他們學習,這樣的同事真的天生就是上班來交際的,因為很多事情在交際的時候就默默分給其他人了,但是交付成果的時候他們還是負責人喔,不費吹灰之力完成工作,一步一步往上爬的時候,墊底的是其他同事的血淚,不過以另一個角度來說,這樣的同事真的非常會上班,而且因為不太做事,反而身心健康,不太有怨念。
不會做事不會做人的同事通常都是老屁股,因為他們已經資深到公司要火掉還要花大錢給遣散費,所以乾脆放在冷宮能不動就不動,而這樣的同事通常身上也沒有太多重要任務,其實換個角度想,雖然我們都唾棄自己會被歸類到這個象限,但是這個象限的辛苦程度絕對沒有會做事不會做人辛苦。只要想開這一關,是不是都海闊天空了?