碩博士
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在碩博士的求學旅程中，一份好的研究自傳不僅是求職或申請研究機會時的「敲門磚」，更是訓練清晰表達研究價值的一次練習。最近參與中研院統計所的暑期實習生招聘，我發現許多申請人自傳中的常見錯誤，其實反映出日常研究中缺乏的幾項關鍵習慣。
在此，我將分享三個常見錯誤，以及相對應的改進步驟，希望能對碩博士生
1. 過度擔心自己在「低谷」
- 事實上，根據最優化理論，你無法真正確定自己所在的位置是「低谷」或「高原」。感覺到的「停滯」也許只是過程的一部分，而不是終點。
2. 沒找到新的前進方向
- 停滯不前時，不妨考慮「另一個維度」的提升，比如強化數據分析、說故事的能力、編程或
▋從美國博士生活理解文明與文化：台灣優勢到異鄉挑戰
作為台灣人，我在美國 Purdue University 攻讀統計學博士的經歷，讓我對「文化」和「文明」有了全新的體會。這樣的環境讓我逐漸意識到，台灣的生活中我們身為「漢人」的文化優勢不僅帶來資源和機會，還賦予我們「優勢群體」的視角。然而
▋理解「最有價值的技能」：穩定執行並交付結果
什麼是「最有價值的技能」？這個問題不僅僅是尋找一項技術或知識，而是關於一種能力：無論外部條件多麼嚴苛，仍然能穩定地交付結果，這樣的技能是經得起壓力考驗的。Matt Beane 認為，這種技能的特點在於「穩定執行」。它讓擁有者在他人面前顯得游刃有
碩博士生往往在繁忙的研究生活中，無意間錯過了許多提升自我的機會。
以下是三個常見錯誤，以及避免這些錯誤的有效方法，幫助你更有系統地管理時間和知識。
1. 無規劃地滑手機或看新聞
通勤或休息時間常常無意識地滑手機，放任自己消磨時間，增加焦慮但卻沒有實質進展。
建議：
1. 幻想掛名論文等於學術生涯成功
很多學術工人認為只要持續掛名大量論文，未來就能累積聲望和學術地位，彷彿一種「被動收入」模式。這類學術工人通常把「論文產出數量」當成成果的指標，卻忽略了論文的質量和實際影響力才是真正的關鍵。這樣埋頭砌牆的方式，可能只是滿足於年年更新的論文清單，卻並未
1. 過度追求短暫的滿足感
- 很多研究生一旦工作告一段落，就忍不住滑手機、追劇、刷 IG 或抖音短影片。剛開始覺得是在放鬆自己，但越看越停不下來，結果不但拖延了應該完成的進度，還讓自己壓力更大。這種「放鬆」其實沒有帶來真正的休息，反而陷入無限輪迴的內疚感和焦慮。最終，你會發現自己既沒好
最近由於團隊擴張很快，我也體驗到了團隊人數加倍造成的溝通挑戰。
隨著自己指導的小朋友們，各自都又有了自己指導的小朋友們，我開始體會到「管理者 Manager」與「領導者 Director」角色的深刻不同。
其中的核心差異，在於「策略 Strategy」的制定或者執行。
回想以前
美國經濟學家 Richard Thaler 與法律學者 Cass Sunstein 在 *Nudge: The Final Edition* 中提出了「選擇架構師（Choice Architect）」的概念，強調透過設計選項的呈現方式，影響他人做出決策。這讓我開始反思，在輔導碩博士生時，如何透過
1. 過度依賴他人的解法，忽略自主探索與實踐：
- 許多研究生在進行專題或研究時，傾向花大量時間搜尋「最佳解法」或仿效前人的經驗。然而，這些方法往往是為了他人的需求或特定情境設計，未必適用於自己。長期依賴外部的方案會讓學生缺乏主動性，無法培養自我探索的能力。真正適合自己的解法，需要透
靠著偷看標準答案的醫生學不會如何診斷