解決問題絕不是立刻拿一頂大帽子扣在自己頭上，看別人的組織長怎樣就要照著抄，原封不動地搬過來，這樣不僅無法解決問題，還會創造出更多問題

職場產業

投資理財

在自己漫長的自我成長道路上，經驗了自我覺察與接納、珍愛自己，一路以來跌跌撞撞，所幸有導師指引與夥伴相伴，讓人生道路慢慢地平順與廣闊，自己經驗過最谷底的黑暗，也經歷過從谷底往上爬的艱辛，願藉由分享生命經驗來陪伴正在從谷底往上爬的朋友。

這是一門在企業界百開不厭的課程，課程中每位講師會依據自己的專業與經驗教授相關的分析技巧與解決問題的方式，而且網路上只要輸入相關文字，也會得到一堆方法與表單可以執行，看起來這是一門相當熱門、普及且資訊量豐富的技能與課程，理當每個人都能學習到優良的技法，那為何企業中還是要常態性的開課呢？

常看到有一些主管，都會認為自己懂很多、說的都是對的，特別是位階越高的主管出現這種狀況的機率越高

職場與職涯，二者應該是相輔相成的，不應為了其中之一而忽略甚或拋棄了另一個


承擔責任與獨裁專制只在一線之隔，而這條線應該就在於將勇氣用在哪裡

每個在職場上努力奮鬥的人都希望遇見一位能識自己這匹千里馬的貴人，希望能遇到一位賞識自己能力的人，然後在職場上可以得到提拔、晉升，進入人生勝利組

企業教練與心靈教練可謂殊途同歸，皆是以人為本質，著重在人的本體上，藉由改善、引導而發揮出人的最大價值，進而呈現在生命的各個面向，以人為圓心向外擴散，進而影響家庭、公司、社會

不要把工作分析當成工作上的一個技巧，應當把它當成一個生活中的觀念與能力，透過練習讓這個能力成為我們人格特質的一部分，如此我們才能享有更好的生活與發展

企業由人組成與運作，企業本質為人，人處在哪個向度的人生，也就代表著企業呈現出哪個向度的形象，三個向度代表著人的生命品質，也代表著企業發展的價值與未來

一樣在工作，因為知道自己的生命目標，藉由工作磨練自己達到生命目標的技能與態度，此時工作上的一切便成為自己想做的事

工作歷程中狗屁倒灶的事一大堆，我們一天卻有超過1/3的時間在這個環境，如何認清職場現況，如何警惕自己不要為五斗米折腰而失去自我價值，藉由對職場的經驗與觀察分享心得，讓大家可以談笑看職場。