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Joyce的職場視界的沙龍

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哪一種的英文面試題目,最難回答?相信多數人會說,「你最大的缺點? What is your greatest weakness?」。 畢竟,求職者都希望自己是最強候選人。花些時間妥善準備你的回答,將個性與行動計劃結合起來,將可助你脫穎而出。 回答這個問題的關鍵是先說出弱點,但不忘傳達自己的實力。一
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根據英國的研究,雇主一般會在幾秒鐘檢視完一份履歷。畢竟,要看的履歷太多必須要在極短時間下判斷。因此求職者勢必要在履歷第一部分讓雇主留下積極印象。 怎麼介紹自己的技能?教你如何輕鬆寫出漂亮的英文履歷 應徵外商工作的履歷,除了包含列出工作資歷的英文履歷,通常也要寫一封英文的電子郵件或將一段關於自己的
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 各位同意嗎?當你遇過千奇百怪婉拒Offer的理由後,就會發現什麼都不奇怪了。 「是人才,客戶搶著要 ; 不是人才,客戶根本不想要」 舉凡到職前一週,前三天,甚至前一天說不去新公司上班的各種理由,我們都予以尊重。畢竟上班族不是商品,總有思緒要釐清,或因家人,或因工作,或因主管而改變決定,真的都只能尊
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【豐富的閱人無數是我們的硬實力,敏銳的察言觀色是我們的軟實力】經營企管顧問公司15+年,現為天群企管負責人(全球五百大企業中高階專業人才顧問),曾任知名美商公司人資主管。 專長為中高階人才顧問,每年成功推薦職位年薪累計數千萬/合作客戶業績表現名列前茅/熟悉職場競爭力與職涯發展
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