數位轉型說難不難,只需你跨出那一步!| Joyce的職場視界#1049

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
數位轉型說難不難,只需你跨出那一步!
最近公司的數位平台the job已經開始在Demo使用者頁面,10月份即將開始網頁的美術作業。美術團隊交辦工作給股東們,先去研究外部官網,挑選喜歡的,來做為我們未來官網的美術頁面參考。
原來,我們距離數位平台越來越近了。

"the job:求職|學習|人生" 是什麼?

顧名思義就是找工作,學習與職涯人生,應有盡有 (盡量啦,持續朝一站式服務理念前進)。前期準備真不少,先談求職類別好了,就包含了一般的職缺媒合,中高階獵頭,雇主品牌,社群文章分享,未來還想走AI精準媒合與AI面試,企業人才庫建立,求職技能養成,該怎麼做呢?
針對職缺媒合,找出潛在客戶名單,該怎麼做?
初期第一步,先找出潛在企業客戶名單
讓工程師/數據分析師想辦法,Joyce這邊與資深股東們僅僅提出需求,工程師與數據分析師就像變魔術般的,將我們所需資料做了出來。
套句現在的流行語,年輕人有DQ(數位智商),而熟齡職人則有LQ(學習智商)&職場IQ,互相合作,成果將以事半功倍方式產出。
【原來,工欲善其事,必先利其器啊!】
初期第二步,現有的獵頭顧問將工程師/數據分析師變出來的初始資料轉化為有用有效的資訊,之後再找出潛在客戶的聯絡人,郵件,公司電話等。這部分就得靠專業判斷才容易找出來。
【原來,將資料統整,進化,依舊與專業有關。】
初期第三步,新客戶開發,跟客戶分享以往我們的實績
透過佐證資料與客戶分享,無論行業差異,只要持續高產出媒合率,都代表有一套成功媒合機制在運作。
【原來,成功方程式,可以複製的。】
至於社群文章分享,數據分析師說等官網進行到測試階段,就可以布局SEO(搜尋引擎最佳化)計畫了。
真的,我們離數位轉型越來越近了。
有人說,我們公司正在走向HR TECH之路,未來提供給企業客戶(2B)或是上班族(2C)的服務範疇,將會越來越深,越來越廣。
有人說,我們有Learning Intelligence(學習智商),在疫情期間視危機為轉機,數位雷達方向正確!
有人說,人力媒合是傳統A,學習是傳統B,但A+B聯合起來就變成創新。
謝謝這些人的鼓勵與肯定,期待明年營運開花結果!
你的工作需要數位轉型嗎?需要用到資料擷取,篩選以及優化嗎?
即使沒有跨界轉職,試試在現有工作中去尋求數位轉型吧!
職場大師影音分享,創造機會點 - 轉職 ▪職涯 ▪創業 新上市特惠中
✔2021年度只此一堂線上課程! ✔80分鐘就能收穫滿滿的最強自我探索術! ✔即使看過10遍,每次看過後的感覺都不同….
即將進入廣告,捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
跟著我們的「春夏秋冬計畫」系統化學習,搭配每篇文章九宮格思維加強記憶。本專題的教學顧問擁有英美雙證照及外商公司中高階主管經驗 1. 美國TESOL協會高階認證 2. 英國牛津大學高階TESOL認證 3. 長達10多年外商中高階主管英文實戰經驗
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
想要成功跨界轉職或跨界創業,你知道怎麼做嗎? 曾有一些想要跨界轉職的上班族找Joyce諮詢,例如原本是科技產業的Account Sales,想跨界轉職去做數位行銷,該怎麼轉才能成功?又例如原本在零售業的通路經理,也想跨界轉職做手機app的業務主管,該怎麼轉? Joyce在諮詢之前通常會詢問對方的工作
總是遇到機器人獵頭而令人心煩? 教你三招建立正確心態! 相信多數上班族都有被獵頭接洽的經驗,有些人抱怨與其接觸的獵頭,像個機器人,基本問題過濾一下,就詢問是否有興趣看工作,若聽到沒興趣,就匆匆掛電話。 這類互動總是帶給上班族冷冰冰甚至不舒服的感覺。 Joyce只能說,這是因為多數獵頭公司
意想不到的經濟變形,難以意料的職涯走偏! 抗疫紓困振興轉型遠距數據商機,被迫變形的經濟! 全球不分地區不分人種不分層級,意外走偏的職涯! 之前不分海内外許多民衆恐慌開始搶購,超市貨架被清空,甚至衛生紙限購一條,乍看新聞還以為只是笑話。然而一幕幕新聞報導了超常理的現實世界,太多的荒誕讓我們來不及震驚
大師分享:轉職,職涯,創業  大師分享:轉職,職涯,創業 疫情衝擊了產業界,疫情改變了你我他,上班族如何應對不安全感! 「你是否還在調整認知,努力在適應不斷變化的環境?」 「你是否感覺世事無常,過去的成功不等於未來可行?!」 因疫情衍生的職涯災難有哪些: ~ 工時正面臨縮短,工作正逐漸蒸發。 ~ 手
Joyce的第二間公司目前正在製作數位平台,專攻求職與學習一站式服務,預計年底前上線。這篇文章前陣子分享於FB創業社團,獲得蠻多回響。於是,Joyce也想在這裡分享給方格子的職人朋友們。即使沒有外部創業打算,藉此了解一個商業模式從無到有的思維過程,其實你也可以內部創業呢! 給有興趣建構官網的新手們
做到這五項指標讓你談薪成功! 做到這五項指標讓你談薪成功! 隨著疫情趨緩,我們預測第四季開始,應有一波離職潮,因此萌生出一批新職缺。求職面試好不容易通過層層關卡,剩下來的是期待薪資談判,該怎麼談出好【薪】情,一切端看你能否充分做好以下五項指標的準備。  給拿到新職在等談薪水的你 此時的你若拿到OFF
想要成功跨界轉職或跨界創業,你知道怎麼做嗎? 曾有一些想要跨界轉職的上班族找Joyce諮詢,例如原本是科技產業的Account Sales,想跨界轉職去做數位行銷,該怎麼轉才能成功?又例如原本在零售業的通路經理,也想跨界轉職做手機app的業務主管,該怎麼轉? Joyce在諮詢之前通常會詢問對方的工作
總是遇到機器人獵頭而令人心煩? 教你三招建立正確心態! 相信多數上班族都有被獵頭接洽的經驗,有些人抱怨與其接觸的獵頭,像個機器人,基本問題過濾一下,就詢問是否有興趣看工作,若聽到沒興趣,就匆匆掛電話。 這類互動總是帶給上班族冷冰冰甚至不舒服的感覺。 Joyce只能說,這是因為多數獵頭公司
意想不到的經濟變形,難以意料的職涯走偏! 抗疫紓困振興轉型遠距數據商機,被迫變形的經濟! 全球不分地區不分人種不分層級,意外走偏的職涯! 之前不分海内外許多民衆恐慌開始搶購,超市貨架被清空,甚至衛生紙限購一條,乍看新聞還以為只是笑話。然而一幕幕新聞報導了超常理的現實世界,太多的荒誕讓我們來不及震驚
大師分享:轉職,職涯,創業  大師分享:轉職,職涯,創業 疫情衝擊了產業界,疫情改變了你我他,上班族如何應對不安全感! 「你是否還在調整認知,努力在適應不斷變化的環境?」 「你是否感覺世事無常,過去的成功不等於未來可行?!」 因疫情衍生的職涯災難有哪些: ~ 工時正面臨縮短,工作正逐漸蒸發。 ~ 手
Joyce的第二間公司目前正在製作數位平台,專攻求職與學習一站式服務,預計年底前上線。這篇文章前陣子分享於FB創業社團,獲得蠻多回響。於是,Joyce也想在這裡分享給方格子的職人朋友們。即使沒有外部創業打算,藉此了解一個商業模式從無到有的思維過程,其實你也可以內部創業呢! 給有興趣建構官網的新手們
做到這五項指標讓你談薪成功! 做到這五項指標讓你談薪成功! 隨著疫情趨緩,我們預測第四季開始,應有一波離職潮,因此萌生出一批新職缺。求職面試好不容易通過層層關卡,剩下來的是期待薪資談判,該怎麼談出好【薪】情,一切端看你能否充分做好以下五項指標的準備。  給拿到新職在等談薪水的你 此時的你若拿到OFF
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
本文探討了人力資源招募的角色和變化。透過討論招募在人資中的重要性、進入人資領域的捷徑以及企業中的招募趨勢,強調了人資工作在現代社會中的關鍵地位。
Thumbnail
面試產品經理要怎麼準備?原本是行銷領域是否可以轉職?大學期間要準備什麼作品?這篇會從「心態準備、求職面試、學習資源」三大方向來拆解產品經理的轉職之路。
Thumbnail
在電商行銷部三年,薪水漲幅無感、加班沒加班費,讓我心灰意冷。正當打算離職時,工程部主管邀我轉職工程部。憑藉GA追蹤和處理bug的經驗,我順利轉職。從模仿文件開始,學習資料架構和SQL,不用寫程式但薪水和成長性更高。這次轉職讓我看到更多可能性,工作生活變得更有趣了!
Thumbnail
本文探討如何利用專業網絡尋找理想職位,適合有志於職業發展之人士閱讀。 介紹如何利用專業網絡和資源來尋找與價值觀相符的工作機會 在職業發展的道路上,專業網絡是一片肥沃的土壤,使我們的職業生涯之樹根深葉茂。 我們通常認為能力與技能是職業成功的唯一關鍵,但實際上,擁有一個穩固而廣泛的專業網絡
Thumbnail
本文介紹了在競爭激烈的職場環境中,專業人士如何透過職涯諮詢和自我探索實現跨領域轉職。作者分享了從FMCG產品經理轉職到科技行業客戶經理的經驗和過程,並強調了跨領域轉職所帶來的挑戰和成長。
還在用過時的方法處理業務嗎?知道企業數位轉型能給你帶來怎樣的革命性變化嗎?跨越數位鴻溝不是選擇,而是生存的必要條件。來看看數位轉型的三大階段是如何重新定義成功企業的,以及那些成功案例背後的啟示。你準備好引領企業進入數位時代了嗎?點擊這篇文章,和我們一起探究怎麼讓你的企業蛻變升級!
Thumbnail
轉職只是為轉而轉?如何找到方向?除了轉職有無其他可行的方案? 與本文一起探討如何從自我盤點到探索機會,開啟職業發展新視野。
Thumbnail
本文討論了人類在面對變化時的應對策略,包括數據分析的重要性,科技趨勢對工作形態的影響,以及對無條件基本收入的討論。透過工程師職涯教練Yi姐豐富的經驗,分享如何運用數據進行更好的決策,探討寫作和自媒體創業的投資報酬率,以及對未來的靈活規劃。
Thumbnail
這是文科轉職數據工程師系列的第一篇文章。 許多人會在轉職前上許多數據分析課程,該怎麼選擇比較適合自己,但又不會噴錢呢? 這篇文章要介紹這個轉職過程前的準備工作。
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
本文探討了人力資源招募的角色和變化。透過討論招募在人資中的重要性、進入人資領域的捷徑以及企業中的招募趨勢,強調了人資工作在現代社會中的關鍵地位。
Thumbnail
面試產品經理要怎麼準備?原本是行銷領域是否可以轉職?大學期間要準備什麼作品?這篇會從「心態準備、求職面試、學習資源」三大方向來拆解產品經理的轉職之路。
Thumbnail
在電商行銷部三年,薪水漲幅無感、加班沒加班費,讓我心灰意冷。正當打算離職時,工程部主管邀我轉職工程部。憑藉GA追蹤和處理bug的經驗,我順利轉職。從模仿文件開始,學習資料架構和SQL,不用寫程式但薪水和成長性更高。這次轉職讓我看到更多可能性,工作生活變得更有趣了!
Thumbnail
本文探討如何利用專業網絡尋找理想職位,適合有志於職業發展之人士閱讀。 介紹如何利用專業網絡和資源來尋找與價值觀相符的工作機會 在職業發展的道路上,專業網絡是一片肥沃的土壤,使我們的職業生涯之樹根深葉茂。 我們通常認為能力與技能是職業成功的唯一關鍵,但實際上,擁有一個穩固而廣泛的專業網絡
Thumbnail
本文介紹了在競爭激烈的職場環境中,專業人士如何透過職涯諮詢和自我探索實現跨領域轉職。作者分享了從FMCG產品經理轉職到科技行業客戶經理的經驗和過程,並強調了跨領域轉職所帶來的挑戰和成長。
還在用過時的方法處理業務嗎?知道企業數位轉型能給你帶來怎樣的革命性變化嗎?跨越數位鴻溝不是選擇,而是生存的必要條件。來看看數位轉型的三大階段是如何重新定義成功企業的,以及那些成功案例背後的啟示。你準備好引領企業進入數位時代了嗎?點擊這篇文章,和我們一起探究怎麼讓你的企業蛻變升級!
Thumbnail
轉職只是為轉而轉?如何找到方向?除了轉職有無其他可行的方案? 與本文一起探討如何從自我盤點到探索機會,開啟職業發展新視野。
Thumbnail
本文討論了人類在面對變化時的應對策略,包括數據分析的重要性,科技趨勢對工作形態的影響,以及對無條件基本收入的討論。透過工程師職涯教練Yi姐豐富的經驗,分享如何運用數據進行更好的決策,探討寫作和自媒體創業的投資報酬率,以及對未來的靈活規劃。
Thumbnail
這是文科轉職數據工程師系列的第一篇文章。 許多人會在轉職前上許多數據分析課程,該怎麼選擇比較適合自己,但又不會噴錢呢? 這篇文章要介紹這個轉職過程前的準備工作。