校長暗黑筆記
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我是個只有10年校長資歷的國中校長，在111年的8月1日退休。我在2所國中當過校長，另1所國中當過3個多月的代理校長。端著校長身份過了10年仍覺得是件奇幻又壓抑的事。在卸任前後，趁著對這份工作尚有記憶之際，所有戀棧的、無奈的、歡樂的、討厭的、溫暖的、陰暗的經驗和個人意見總算可以一吐為快，當成自己的退休禮物。
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我覺得即將退休卸任校長，讓我開心的事情除了不用再致詞之外，還有一件就是不用再為布局下一個學年的事情煩惱。而布局下學年工作首要搞定的，就是找好四處室主任。該留任的留任，該調整處室的調整處室，該換掉的？不，我十年校長生涯中，從沒“撤換”過一個主任，只有他們自己請辭的，這點很重要，以後有機會再說。
感謝校長分享，受益良多！
昨天主持了我校長生涯中最後一場畢業典禮，其實前後也不過11場而已（包含代理校長也有1場）。典禮結束後，送完畢業生和家長會成員回到辦公室，我有瞬間完全腦袋空白，等腦子恢復運轉後，我忽然想到：「從此我再也不用準備“校長致詞”了」，簡直想跳起來歡呼萬歲。
他質疑：「因為你是女校長，我知道你們女校長的困難啦，指揮不動同仁，沒有魄力，所以大家也不太會聽你的命令…像我以前當高階主管，同仁工作不盡心，我就bla、bla、bla…」總之就是學校現在外觀的不整齊，扣除經費不足因素、總務處不夠認真外，應該就是因為我是個女校長，所以無法有魄力的要求同仁做好份內工作。
謝謝，還要等8月1日才是正式退休，但今天學生畢業後，感覺在學校的最後一件大事算是完成了。
我印象中看過一份報導，越往高等教育，女校長真的越少。可能教授養成的時間本來就會篩掉一些難以兼顧家庭的女性，然後投入行政，還是一樣會因為家庭的助力或阻力有所影響。
前幾天下班前，還和學務主任討論了一下隔天防疫會議，我們預計要採取的立場。現在上頭時不時就會針對防疫措施或學校停課與否有一些新的指示或微調，說是要尊重各校決定，但私底下總對我們有些"建議"或"規範“，而且常常來得太晚，讓各校無所適從。
退休時，的確有人走茶涼的感覺！
今天是我工作生涯中最後一次參加國中教育會考的陪考工作。我是抱著惜別和享受的心情去陪考的，而幸運的是，這大概也是我至少十六次陪考經驗中，天氣最涼爽舒適兩天。平均23-25度的天氣，以前從沒這麼涼快過，希望學生們能在舒適安靜的環境中，思緒清明、考試順利。
不只是國中會考或高中升大學的學測或推甄，連研究所考試也都有家長陪考。
特別是大學推甄，各系還得布置教室，準備茶點並動員老師接待考生及陪同的家長。
「為什麼想當校長？」這應該是校長甄選及校長儲訓必準備、必練習的題目。喔！對了，學生為了製作校刋訪問校長時，也常常會問到這一題。
在當了十年的校長，即將退休之前，我忽然想到這個問題，為什麼偏要走這麼一遭啊？「當時為什麼想當校長？」、「這十年有完成或滿足當時的想法嗎？」
一個月前，我們大概沒有人預料到會以這樣的形式舉辦畢業典禮，主角、配角、特別來賓…沒有一個人“在現場”，彼此無法面對面互道珍重再見。這場空前但不知會不會絕後的畢業典禮舉辦方式，可能在今年的畢業生和導師心中都會留下若干遺憾吧！
由於視訊教學的緣故，死守”教室王國”已久的老師，面臨家長”侵門踏戶”的威脅。以前還可以用”家長不懂教師教學專業”的為理由，拒絕家長到校入班觀課，但現在，老師就硬生生的必須教給學生的全家人看，不只是學生的父母，連學生的阿公阿媽都可“觀賞”老師在上什麼。
人心一慌亂，手段目的都會亂了套，大家都以慣性思維處理停課這件事，加上教育機關喊停課不停學已久，大家想的只有如何做好「不停學」這件事，可是別忘了，在停課期間，我們關心學生們的健康，教導學生確實做好防疫工作，甚至能影響他的家人，一起正確防疫，可能都比不停學這件事更有價值。
