除了薪水獎金之外，驅動你持續工作的‘’動機‘’是什麼?
年輕的同事告訴我，這是她的第一份工作，23歲藝術大學畢業的她，騎機車要花50分鐘到這裏上班。她不在意薪水多少，雖然工作內容有點多很耗體力，但是工作內容是她喜歡的藝術相關的工作，而且可以創意發想，從教學中跟小孩子互動。
她說她喜歡孩子。私底下我會問問這些大學剛畢業年輕老師們，唸大學時是否曾想過，畢業後做甚麼工作？她們的回答，大概就二類，一是自己將來開工作室，賣賣自己的創作，將自己的作品商業化，創造收入。另一類是走教育行業，繼續升學將來在學校當老師，或是在補教業授課做才藝老師。我問她們沒想過到企業內上班？得到的回答幾乎是沒想過。甚至她們的學長姐、同學也很少在企業內當上班族。
我想喜好藝術的人，他們有一顆自由的心，不喜歡受拘束的靈魂。
當我看到這位年輕人每每將藝術課程的主題概念一一具象化，將教室佈置出當月主題的空間，落實發想出的教學方案，做出一份又一份學生上課所需的輔助材料。她願意付出腦力、時間，使用自己家裡用不上的材料，在颱風天停班日子，居家做道具(神奇的是家人也一起參與道具製作，恢復上班後家人開車幫忙載這一座巨型道具到這裏)。
讓她做出超出老闆付給她的薪水的工作動力是什麼？
我想是‘’喜愛‘’+‘’熱血‘’的心！
職場幾十年的老鳥的我，似乎已經無法這麼純粹。這是50+的我應該向她學習的地方。或者應該這麼說，我需要找回這一股純粹的熱血！
