履歷健診
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一位上進的求職者在 104 線上職涯諮詢中，展現出的積極態度讓諮詢師 Alice 願意付出額外的時間與心力。從履歷修改到職涯方向的探索，Taker 從迷茫到豁然開朗，發現自身更多可能性，並對 Alice 的專業與共情表達感謝。Alice 也從中獲得助人的成就感與動力，並邀請同樣感到迷茫的人尋求諮詢。
透過履歷健診給予求職者回饋，看見自身影響力與特質，包含敏銳的細節觀察、換位思考解決問題、細膩的傾聽與陪伴。
職涯迷惘？希望分享我過去的經驗，從轉職到選擇，別害怕繞遠路！記錄幾段印象深刻的求職者提問，探討跨領域轉職、年齡與轉職的關係等，期許每個人的故事都能成為他人成長的力量。
這篇文章提供給正在考慮轉職卻感到徬徨的求職者3個建議：設定停損點、先行動再驗證熱情、轉換心態用利他突破內心障礙。文中鼓勵讀者積極準備，勇敢踏出第一步，並提供如104履歷診療室等資源協助。
曾經，我也懷疑自己是否有能力成為別人心中的那道光。
那時的我，對未來感到迷惘，不知道該選擇哪條路才是「正確」的。直到現在，我才慢慢明白：沒有絕對正確的選擇，重要的是相信自己、專注當下的每一步。今天，想和你分享，成為Giver之後，我經歷的5個成長轉變，希望也能為你帶來一些力量。
🔖 所別：履歷所
⚡️ 班級：高手班（7–10 年經驗者）｜色彩：Dark Blue 🌌
🎯 對象：資深中階、跨部門領導、轉型準備期的人才
🧠 口號：#轉職轉對焦點才會上升
👑 Queen 說重點：
「這個階段，不是『你會不會』，而是『市場知道你會什麼』。」
🔖 所別：履歷所
🏃♀️ 班級：選手班（3–7 年職場經驗）｜色彩：Sky Blue 🌀
🎯 對象：職涯進入中段，有經驗但轉職屢碰壁者
🧠 口號：#職場進階要會說
👀 Queen 說重點：
「你不是沒料，而是你還沒學會『讓人知道你有料』。」
🔖 所別：履歷所 👩🎓
📘 班級：新手班（0–3 年職場）
🌱 色彩：Mint Green
🎯 對象：剛畢業、轉職新手、第一份工作準備中者
🧠 口號：#從零開始不迷航
👑 Queen語錄 Punchline
「沒經驗，不代表沒價值；寫得出貢獻，才會被看見。」
🔖 所別：面試所
🥇 班級：高手班（5–10 年職場）｜色彩：Royal Purple 🟣
🎯 對象：專業領域已熟練，想升職轉職到管理職或核心職務者
🧠 口號：#面試是職場階級的升級戰
🧠 高手的痛點不是沒內容，而是太多了、說不準。
🔖 所別：面試所
🏃♀️ 班級：選手班（2–5 年職場）｜色彩：Cobalt Blue 💙
🎯 對象：有職場經驗、想轉職升遷、準備進入下一階段挑戰者
🧠 口號：#不只是找工作是下一步的戰略
💡選手班的你，該學會的不是「找工作」，而是「選戰略」
