履歷健診
含有「履歷健診」共 11 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
Jex™ 1號—AI履歷健診教練，結合AI技術與人力資源經驗，提供全年無休的專業履歷健診服務。其生成式AI能協助改善履歷常見問題，並提供量身打造的履歷撰寫方案。Jex™ 1號完全免費，希望成為求職者的最佳助手。
安逸與冒險，是每個人在職涯旅程中都會面臨的問題，選擇沒有任何對錯，也無需放大未選擇的那條到路上風光有多明媚，一切都僅是人生體驗！知道自己想體驗什麼，才是更重要的。
目標和計畫都很明確，卻依然有所猶豫...這應該是每個人在職涯過程中都會遇到的困境。找個人聊聊吧！有時，答案就在我們自己心中。
因著先前報名參加人力銀行的職涯引導課程，需要尋找對象進行職涯引導，然後繳交報告跟上台簡報，稍加紀錄一下過程跟一些學習。如果某種程度自我覺察與認識較高的人也可以自己做一些簡單的探索，當然有專業的諮詢引導，也許可以協助找出一些方向或是加深自己的信念。
#透過測評了解自我
因著多數引導未必
"15%職位被公開，85%來自內部&人脈"
無論強連結或弱連結關係，有關係就沒關係，多打聽多了解，有更適合更好的機會。
自傳分享些基本通則，重點放在如何和來訪者討論職涯&自傳。
文章破題漂亮！我很喜歡這樣的開頭，乾淨俐落不囉嗦。其實小蝦說的這些不僅是面試用的到，我覺得業務也是如此，這些說話的技巧已經變得必修課啦！感謝分享！👍👍👍
我是 Maxupport 的 瑪克思 Max，務實、誠懇但直白的生涯擺渡人。
--
如果未來你還希望繼續收到這每週一次的優質內容，歡迎填寫問卷訂閱，每週一中午11:59前，我都會寫一封信給你，與你分享我這一週的所遇、所想及所得，一起成為人生中繼續向前的夥伴。
--
上一週，
第一個學習，
原因是，
如果這封信有為你帶來想法或是感觸什麼的，歡迎回信與我分享，我接下來也會每個禮拜與你分享我的所知所想所遇所得～
Email：[email protected]
從小我們都聽過龜兔賽跑的故事，烏龜與兔子賽跑，一開始兔子領先然後因為輕敵所以睡著，因此最後由烏龜搶先通過終點取得勝利。
-
嗨嗨，我是 Maxupport 的 瑪克思Max，妳 / 你這禮拜好嗎？如果這封信有為你帶來想法或是感觸什麼的，都歡迎回信與我分享。
在過去經驗及最近的巧遇中，如果自己選擇正面迎戰並且持續找尋答案，往往會有奇遇般的緣分，以及更多的幫助、肯定，甚至是新發現。
瑪克思 Max
上一篇發文STAR原則應該讓你有些啟發😙
來談談如何運用好了！
➡️最近好像蠻多人在進行實習面試的，沒有工作經驗的你也可以利用STAR原則，讓你更吸睛
➡️提供盤點方法，沒有工作經驗的你，可以這樣盤點
▪️學校:社團經驗、團體報告、校內競賽
ex參加系學會擔任對外窗口
在籌備期間負責與贊助
沒放照片很重要嗎?外貌有比學經歷重要?照片又不是履歷表的必要條件
關於照片這件事...
照片有那麼重要嗎?如同有錯別字有那麼重要嗎?重要與否，端看企業與HR在意與否，雖然美國求職時，應徵者可以不用放照片，但在台灣目前普遍企業都會將沒有照片的履歷視為NG照片。
也有少部分外商公司認為，沒有照片也沒關
