履歷撰寫
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ChatGPT 幾乎已經成為我的個人助手！這讓我不禁好奇，對 ChatGPT 來說，它認識的我究竟是什麼樣子？透過與 ChatGPT 的互動，我的「用戶畫像」逐漸成形。更妙的是，這個畫像還能讓我發現自己的特點與缺點。接下來我會與大家分享如何使用 ChatGPT 進行自我分析。
Jex™ 1號—AI履歷健診教練，結合AI技術與人力資源經驗，提供全年無休的專業履歷健診服務。其生成式AI能協助改善履歷常見問題，並提供量身打造的履歷撰寫方案。Jex™ 1號完全免費，希望成為求職者的最佳助手。
近期逐漸接近畢業季節，因為人力銀行的履歷健診抬頭是人資行政課長因素，滿容易會遇到求職者來問想要從事人力資源人員，履歷自傳的編修重點。又或者是想要往人力資源的實習機會可以如何修改履歷等等。這邊先暫時撇除原生就是人資相關專業系所畢業的人來看，也許是一般管理科系，又或者是比較偏文組的同學，有什麼樣的方
這是履歷系列文章的第一部分，介紹加拿大履歷格式和寫法，包括CV和Resume的差異，以及時間排序型履歷和功能型履歷的適用情境。同時也提供履歷的版面設計建議。
如果你想了解更多關於功能型履歷的內容，請密切關注後續文章。
寫的很受用👍👍👍
面試，是一場關於自我展現的舞台。在這短暫的時間內，如何讓面試官記住你，成為他們心中的不二人選？
答案就藏在你的自我介紹中。一段精彩的自我介紹，不僅能展現你的專業與熱情，更是連接你與未來可能性的橋樑。今天，就讓我們一起探索如何創造一段有力、有趣且充滿個人特色的自我介紹，讓你在眾多求職者中脫穎而出
英文履歷撰寫需要特別注意的幾個重點，包括個人資料、工作經驗、工作技能、校外經驗、學歷以及自傳、求職動機。此外，在撰寫英文履歷時避免使用同樣的形容詞一直出現、避免句子太長，以及使用過去式來撰寫履歷。這些都是撰寫英文履歷時需要特別留意的地方。
還記得阿紫上次分享的《企業都怎麼篩履歷？ 阿紫帶你了解企業視角》嗎？
企業篩選履歷的方式因人而異，以阿紫而言，通常會將此職缺今天收到的所有履歷全部點開(例如10份履歷)，每份履歷用30秒快速掃描，比較&篩選條件符合的履歷，此時大概會刪掉一半的人，接下來會針對符合者排定聯絡的優先順序，愈符合資格者愈
你知道在企業收到你的履歷後，會如何決定履歷的去留嗎？
阿紫有聽過其他人資說：「我只花8秒來看一份履歷」，阿紫的話則是大概平均會花30秒決定這份履歷是否給過。那麼，你的履歷在這關要如何能獲得青睞呢？
阿紫將用2篇貼文分享：企業都怎麼篩選履歷，讓你可以更掌握企業的胃口，提高求職勝率。
關於履歷，我得到的收穫遠比我給的多。
當時候我剛從第一份工作休息完畢，準備從社工師轉職到企業擔任人資。當時我想，為什麼我在這個領域已經頗有成果，卻沒有面試機會?後來有幸在職游創辦人韋丞的指點下重新擬定履歷撰寫的策略。履歷還沒完全改完，就收到面試邀約並錄取新工作了。
你是不是也曾經投了很多封履歷，卻一直等不到面試通知，而越等越焦慮，甚至懷疑是不是自己差強人意，所以才沒有公司願意用我？其實，很多時候不是我們不夠優秀，只是我們沒有抓到人資的心。畢竟人資一天可能要看數十封甚至數百封的履歷，不可能鉅細靡遺的把每份都看完，因此首先要談的是：人資究竟是如何篩選履歷的？
