職涯迷惘

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迷惘的解藥- 讓迷惘成為日常2024 初,我完成了台大心理所碩士班的學業,從畢業後轉正的投資公司離職,開始了所謂的 GAP Quarter - 給自己三個月的時間,脫去學歷、公司與職業的標籤,以「我」的樣子生活。這篇文章是我透過一年的探索與三個月時間的反思和沉澱所獲得的成長,其中也包含了我與五位我十分敬佩的人交流後得到的結論。
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2024-06-01
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從釜山回臺灣的班機上看到的香港電影─『年少日記』這是一部劇情深刻的香港電影,充分探討父母是否有傾聽孩子的聲音以及追求成為自己想成為的人的內心掙扎。該文章以個人觀後感為主,從主角的信念和成長歷程談起,並對於自身成熟過程產生的疑問和反思。文章通過敘述與主角內心感受連結,讓讀者能夠產生共鳴。
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2024-05-29
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探索職涯諮詢 - 職游的職涯諮詢系統職涯諮詢與心理諮商有著深層的差異。本文探討了職涯諮詢師與心理諮商師所扮演的角色,以及職涯諮詢系統的開發者,職游團隊和該系統所引入的六大性格理論。閱讀本文將幫助您更好地瞭解職涯諮詢的獨特價值和應用。
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2024-04-30
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職涯迷惘之路:尋找屬於你職涯的GPS(下)本篇文章分享解決職涯迷惘的方法及思維觀念,包括職涯只是生涯的一部分、不要放棄去接近一直吸引你的事物,以及職涯是不斷動態變化的過程等。這些方法或許可以幫助你緩解對於職涯迷惘的焦慮與緊張,並逐漸找到屬於自己的職涯GPS。
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職涯迷惘之路:尋找屬於你職涯的GPS(中)本文探討了職涯的內在系統(興趣、能力和價值觀)和外在系統(公司、產業、職位)的重要性,並提供了決策模式,幫助讀者做出現實與理想都盡可能可以兼顧的職涯決策。
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職涯迷惘之路:尋找屬於你職涯的GPS(上)本篇文章涵蓋了肢體障礙者在就業過程中遇到的挑戰和困難,以及職涯迷惘可能出現的原因。同時介紹了職涯諮詢服務模式,並探討了解如何在內在系統和外在系統之間找到適合自己的職涯方向。
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【問問Ernest:職涯疑難雜症百百問 #005】今年已經33歲了,還找不到適合自己的工作,該怎麼辦?提問者的職涯問題: 前陣子離開了做了八年的文書性質工作,主要原因是距離遠以及沒發展性。接著,陸陸續續找了離家近的行政工作,但實際工作內容總是與面試當時談的差異很大,除了會額外加很多工作事項之外,還被要求留下來加班,而加班時數也不能換成錢,只能轉為補休,總覺得自己對未來越來越茫然,不知道該怎麼做。
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2017/家具店美編(兼銷售)|職涯迷途誌脫離無名小站的年代後,已經很久沒有寫關於自己的紀錄。 今年28歲,跟當年18歲時「幻想」的我不一樣,想當然而這是所謂「順其自然」帶來的後果。上了大學後,「學業」順其自然,反正及格就好了嘛;「人際」順其自然,內向的我不擅長交朋友,大多都獨自行動,即使參加了系學會也顯得格格不入;「工作」也順其自然,唯
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2023-10-22
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哈比亂亂忙|說到底,為什麼要回去?睽違了八年半回到醫療現場,心情甚至比學生時期的實習還不緊張,一部分可能也是因為老了,失敗也不過就那樣嘛,nothing to loss,大不了離職(?) 雖然說得輕鬆,但這一天,我其實等了六年。 (這篇寫給與我一樣,在體制內與外的選擇中掙扎的人們) 生下兒子後,我當了五年的團媽。那是段快樂的
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2023-09-14
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給那些迷惘的新鮮人 開頭 現在正值畢業季,相信很多人都在找工作,有些人可能還沒畢業就有公司邀約面試,或是已經拿到心儀的offer,但可能大部分人,不知道自己要往什麼方向找工作,或是面試多家仍找不到自己嚮往的工作。 當時的自己 其實兩年前,剛畢業的時候我也是一樣,104打開找工作的時,想去的職缺門檻太高、科系不對,
2023-09-09
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