職涯迷惘
含有「職涯迷惘」共 17 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
這篇文章深入探討作者在職涯中遭遇迷惘與自我探索的過程。作者分享了參加職涯博覽會的經歷，並反思了追尋目標的意義。透過內心的對話與沉澱，最終走上了助人諮詢的道路，並意識到脆弱與勇敢的關係。
9m88 曾於 Ted Talk 上分享，自己在「找自己」的路上並成為歌手的過程。演講中提出的「找自己公式」讓我印象深刻：
從「我想」成為，到我夠格的「我能」，最終是「我要」它成為職業。
眼神發光地敘述他如何將想法付諸行動。然而，這公式恐無助於那些對人生感到迷茫的人，因為他們的煩惱並非「如何從我
加油啊！ 一定會更好的。
2024 初，我完成了台大心理所碩士班的學業，從畢業後轉正的投資公司離職，開始了所謂的 GAP Quarter - 給自己三個月的時間，脫去學歷、公司與職業的標籤，以「我」的樣子生活。這篇文章是我透過一年的探索與三個月時間的反思和沉澱所獲得的成長，其中也包含了我與五位我十分敬佩的人交流後得到的結論。
很喜歡也很佩服你對自己的剖析
這是一部劇情深刻的香港電影，充分探討父母是否有傾聽孩子的聲音以及追求成為自己想成為的人的內心掙扎。該文章以個人觀後感為主，從主角的信念和成長歷程談起，並對於自身成熟過程產生的疑問和反思。文章通過敘述與主角內心感受連結，讓讀者能夠產生共鳴。
職涯諮詢與心理諮商有著深層的差異。本文探討了職涯諮詢師與心理諮商師所扮演的角色，以及職涯諮詢系統的開發者，職游團隊和該系統所引入的六大性格理論。閱讀本文將幫助您更好地瞭解職涯諮詢的獨特價值和應用。
本篇文章分享解決職涯迷惘的方法及思維觀念，包括職涯只是生涯的一部分、不要放棄去接近一直吸引你的事物，以及職涯是不斷動態變化的過程等。這些方法或許可以幫助你緩解對於職涯迷惘的焦慮與緊張，並逐漸找到屬於自己的職涯GPS。
本文探討了職涯的內在系統（興趣、能力和價值觀）和外在系統（公司、產業、職位）的重要性，並提供了決策模式，幫助讀者做出現實與理想都盡可能可以兼顧的職涯決策。
本篇文章涵蓋了肢體障礙者在就業過程中遇到的挑戰和困難，以及職涯迷惘可能出現的原因。同時介紹了職涯諮詢服務模式，並探討了解如何在內在系統和外在系統之間找到適合自己的職涯方向。
