轉職準備3建議:設定停損點、先行動再驗證熱情、利他心態突破障礙

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我自己也曾經經歷這樣的掙扎,但後來發現:只要換個方式準備,沒經驗也能更有底氣轉換跑道。


前言

最近在幫求職者看履歷時,我發現一個很常見的焦慮:「我不是本科系」、「我只有打工經驗」、「這職缺會要新手嗎?」


這些問題會讓人卡在原地,明明很想轉職,卻遲遲不敢踏出第一步。 我自己也曾經經歷這樣的掙扎,但後來發現:只要換個方式準備,沒經驗也能更有底氣轉換跑道。


這篇文章想跟你分享我最常給轉職者的3個「心理準備建議」,幫助你減少不安、更穩地開始行動:)


我一直都相信,付出的每一分努力一定都會有所收穫,端看自己是不是能夠用心感受到這份收穫,以及它會是用什麼方式呈現在自己眼前


轉職進入一個新領域,多少會有擔心和不確定性 提前做好準備,就可以讓自己更有信心面對未知的挑戰。



方法一:設定停損點,讓行動更安心


步入社會,想嘗試新東西或轉換新領域,有時候機會成本也會是需要考慮的因素。所以,可以給自己一年或兩年時間,評估自己的財務與各方面狀況是否能夠在沒有穩定收入情況下可以支撐自己的生活,讓自己可以無後顧之憂的往目標邁進。

同時,也替自己準備B方案,當一年的停損點到了,倘若當初設定的目標未完成,也不至於完全沒方向不知道下一步該如何走。



方法二:先行動,再從中驗證熱情


心中萌生轉職的念頭,相信一定是有個期望達成的目標職位,或是希望學習的技能。這時,就可以搜尋相關的課程,不論是免費或是付費的課程,都會是不錯的選擇。免費的資源可以參考 台灣就業通,裡面提供適合在職或待業人士多元的課程選擇哦。

志工是進入不熟悉領域的敲門磚,因為是無償付出,可以透過在過程中邊做邊學,無形中也就增強自己的能力。同時也因為無償的付出,有時也可能意外促成與他人異業合作的機會哦!


方法三:轉換心態,用利他突破內心障礙


這個概念是從某本書裡獲得,當下的自己是相當意外。 因為從小的教育,偏向分數和結果導向,容易與他人形成競爭關係。出社會後,與他人的連結,既可能是競爭有時又是合作,其實是很奇妙的關聯。

不過,假如嘗試一件新事物前,選擇從利他角度出發,心裡先想到的是執行這件事可以如何帶給對方幫助,其實卻才會真正帶給自己滿滿的收穫。



小結


面對不確定人事物,就像是跨出待了已久舒適圈,難免會有不舒適、害怕的感覺。重要的是,自己下定決心後所做的決定,一定都能帶給自己成長的養份。


如果你正在考慮轉職,卻對履歷毫無頭緒 — — 別擔心,你不是一個人。


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