應變能力
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本文探討了如何透過經驗回顧來將過去的經歷轉化為實用的洞見和成長機會。它引導讀者以簡單的問題深入思考自己生活或工作中的高光時刻，幫助你加深記憶、靈活應對未來挑戰，並培養自信與策略思維。文章強調，經驗回顧不僅是記憶的累積，更是提升應變力和創新力的關鍵步驟。這是一個實用指南，讓你走得更遠、走得更穩。
心智敏銳度是在快速變化的時代中必備的關鍵能力。它讓我們能夠在面對挑戰時，迅速觀察、分析並採取行動，幫助我們從容應對各種不確定的情境。透過觀察細節、靈活思考和不斷調整策略，我們可以有效提升這項能力。無論是在工作中掌握新技術，還是適應日常生活中的突發狀況，心智敏銳度都是我們保持競爭力的最佳夥伴。
「自動駕駛」模式雖然讓我們短期內感到輕鬆，但長期依賴會抑制創造力、阻礙成長、降低專注力，並讓我們逐漸喪失對生活和工作的熱情與應變能力。為了避免掉入這個效率陷阱，我們應該主動思考、培養好奇心、設立挑戰並保持身心健康。唯有這樣，我們才能真正掌控生活，活出更充實與有意義的人生。
有沒有覺得，每天上班都像在走鋼索？老闆臨時交辦的任務、客戶突如其來的要求，總是打得人措手不及？
身為同樣在職場的工作者，更加深刻體會到應變能力的重要性，但要怎麼才能培養出「彈性思維」讓自己面對不同難關的時候，都能游刃有餘的輕鬆處理。什麼是彈性思維？簡單來說，就是面對問題時，能夠快速調整
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面對VUCA時代的挑戰 如何乘風破浪 並取得成功？ 這本野蠻生長指南將助你打造堅固的航船 應對變化與不確定性 在瞬息萬變的時代中勇創輝煌！
第 09 天，如何錄取到我目前所在產業的工作？
我目前的職涯中，做過行政助理、服裝設計師、攝影美編、網頁設計、前端UI、UX。這篇就將這些職業的建議以及大小公司的選擇都整理一下！
當狀況發生時，絕大多數的人們並不懂得基本求生技能，這是因為我們的文化重度仰賴現代的便利用品和科技，我們無法像過去的人類一樣照顧自己。大體而言，現在的人們不知道如何製作奶油、肥皂、種植蔬果、做鐵工、或是如何利用草藥治療病痛。
以上純屬個人當地觀察與看法，不屬於本台意見喔！XD
開門見山，我覺得目前在越南，最好的復工計畫就是 “不要復工” 為什麼這麼說呢？並不是因為我是員工，不想上班！ (其實停工到現在我也是每天進辦公室上班) 現在讓我慢慢解釋一下，越南政府所提出的 “三就地政策 ” 背後的問題．
培養關鍵能力並非一蹴可幾，而是從面對任何事件之中學習，不論是失敗或成功經歷過程中，都是需要引導、鼓勵、並不斷的嘗試與犯錯，這些過程都將成為寶貴經驗轉換成關鍵能力，逐步掌握精隨提升自我價值。
