有沒有覺得，每天上班都像在走鋼索？老闆臨時交辦的任務、客戶突如其來的要求，總是打得人措手不及？
身為同樣在職場的工作者，更加深刻體會到應變能力的重要性，但要怎麼才能培養出「彈性思維」讓自己面對不同難關的時候，都能游刃有餘的輕鬆處理📍什麼是彈性思維？
簡單來說，就是面對問題時，能夠快速調整自己的思維模式，找到不同的解決方案。就像我們玩樂高一樣，當原本的設計圖不見了，我們還是可以利用手上的積木，拼出一個全新的作品。
📍怎麼培養彈性思維？
1)刻意練習：
每天刻意花一點時間，做一些跳脫舒適圈的事，例如：學習新的軟體、閱讀不同領域的書籍、參加不同的課程。
2)挑戰假設：
不要輕易相信自己的第一個想法，試著從不同的角度去思考問題，挑戰自己的假設。
3)保持好奇心：
對世界保持好奇心，多問幾個為什麼，多觀察周遭的事物。
4)接受失敗：
失敗是成功之母，不要害怕犯錯，從錯誤中學習，才能不斷成長
在這個快速變化的時代，擁有彈性思維的人，才能在職場上脫穎而出。因為他們能夠快速適應環境的變化，抓住新的機會🥰
