挑剔
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如何減少因為遇上不合自己標準的事情而引起的不快？本文指出帶着審判心態去為人和事加上「好」與「不好」的結論，未必能理解當時的處境，還會引發負面情緒。作者介紹《逆思維》作者亞當·格蘭特在訪問中提出的四個思維模式，提議放下審判心態，明白事情的其他可能性，便能夠省卻一些不必要的批判，也減少無謂的情緒波動。
今天才在書上看到"情緒本身並不是問題所在，問題在於我們對這些感覺的反應方式"，或許也像這樣。
有多認真就有多辛苦，路過而且同意的人，請喊「有」。
提筆的此刻，心情剛好鬆解了下來，今天的風格是雜訊紛陳。在外面的早餐店點餐，等了40分鐘才送來，人生離不開等待所以我就安靜的接受早餐店給我的鍛練。
到小七取貨，糊塗的買單了一個詐騙包裹，後來有人幫我處理好了。趕在午后雷陣雨的前面，自己
被石頭敲擊起的漣漪，不美還有點疼，但石頭都不在意，漣漪依舊能…
嗨JC！
真的被傑叔料中了！不見了的那個裝備、那個「東西」，連長是不是後來幾乎是照三餐在追問你啊？
有事沒事就被追問進度，是不是很讓人抓狂？
這就是人生啊，JC！
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希望上回的分享，各位都能從中有些啟發。
職涯中第二回停留101大樓的時間，一年半左右，擔任高階主管職位。
號稱組織扁平的架構(確實也是如此)，公司裡講話最大聲的就是業務，行銷、後勤都得聽命行事。業績做得出來，身為行銷企劃支援的人，做這做那、辛苦一點我無話可說，業績不好全怪別人，千錯萬錯都是⋯⋯
我一直在腦補當時進出101拜訪過的基金公司呢, 哈哈哈
達令送了我一個尾巴鑰匙圈，銀環下垂落著青蘋果綠、柔柔順順的狐貍尾巴，看著蠻逗人的，我立馬把它掛上帆布包。達令說，這是醫生給我的，我多跟他要了一個，因為你也有同樣病症。
達令說，你是不是又想挑剔什麼了？快從尾巴上拔一根人造纖維毛。他抬了抬下巴，又看了看我帆布包上的新住民，示意要我拔一根......
本人有人生龜毛症，請問狐狐尾巴是否也有治療療效？
你知道嗎？刻薄的人也會被人刻薄。
那天,一群人在嚷嚷,講的無非是誰誰怎樣,又誰誰什麼,那個那個誰怎樣怎樣,腦袋突然浮現兩個字～刻薄。
有些時候,發現人家做得好的,心中總是嫉妒。想盡辦法的雞蛋挑骨頭,挑的也不是什麼雞肋骨,要遇到人家做得不好的,骨頭挑完還能挑出骨刺。
這種人簡稱為～刻薄。
極盡可能地想
由於調動幅度大，各單位工作無法馬上銜接，公司員工士氣低落，在員工座談會之後，甚至出現同仁之間互相陷害、主管為了調動員工刻意挑剔，搞得烏煙瘴氣。
好人有好報
朋友分析說，太子級大主管就是缺乏經營成功實務經驗，很多事不懂，又怕人看穿他的無能，才會故意挑毛病、擺威風。
將帥無能累死三軍啊！但遇上了只能想辦法用他能懂的方式，來跟他好好溝通，他若仍然執意要去撞牆就讓他去吧！也許讓他從失敗中學習經驗是件好事，作為部下的只能順服主管的帶領。
在現實生活中，人與人之間，必然存在著千差萬別的差異性，世界觀、價值觀、生活觀都不會相同，對待一切事情的觀點看法也不會相同。
如果一個人，總是自已為的、以自我為中心，過分的挑剔別人，過分的看不慣一個人的言行舉止。總認為別人做什麼事情，都不如自己的心意，都是不對，都是不好，就覺得自己說什麼、做什麼都是
你們遇過以下的場景嗎，你們的朋友可能很久沒見了，或者是剛認識不久的朋友，對你發出了邀約，大多數的話都是這樣説的：呃，芷汐，我們已經好久沒聚了/我們想進一步認識，你現在不在國内，回來我們一定要約啊！每次芷汐都會説：好的，回來了，肯定會發朋友圈公告，讓大家知道！
