熱忱
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熱忱
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【心靈雞湯】擁有夢想是生活的美好之一
夢想是心中的明燈 人生短暫,沒有夢想與目標,恐怕日子會是平淡而無味。擁有夢想,無疑是賦予色彩的關鍵。夢想是心中的明燈,指引著我們黑暗中前行;是推動我們奮鬥向上的生命原動力,令生活充滿動力和意義。夢想是引領我們向前的動力,也是使我們生活更美好的泉源。 各式各樣的夢想 回想當年,我們總有各式各樣的
普普文創
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❤︎心靈雞湯
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心靈雞湯
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夢想
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目標
人生中所有的失去,都是另一種獲得。(#7,最終回)
人生中所有的失去,都是另一種獲得。 雖然少了一顆腎,但從住院開始的日子,我得到的遠比我失去的多。 感謝所有。
ㄆㄢ老師
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腎臟
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捐贈
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腎臟捐贈
一個削弱了我工作熱情的偶發事件
這個世界,需要多一點的彼此諒解與尊重 在兒科的醫療世界裡,支撐我繼續前進的,是每一個孩子蹦蹦跳跳進診間,熱情的呼喊著我"醫生阿姨",我會為了這些可愛的你們而努力存在著。 回家後,我摟著我的女兒們良久。 她們知道媽媽心底有些委屈,雖然搞不清楚事情的來龍去脈,但她們就是輕輕的倚靠著我,給了我很大的力量。
燕燕醫師
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童心燕語~燕燕醫師的正向人生哲學
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醫師
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醫療
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尊重
職場溝通術
部隊是個很妙的環境 有比階級大小的 有比年班高低的 有比職務級別的 有比專業程度的 從進去的第一天開始比 那何時會結束呢? 看人品(別人不想理你的時候) 我發現過去的工作 如何跟不同的對象溝通 是影響工作成敗的關鍵 總結我個人的經驗區分三點 第一是廣結善緣 第二是願意分享 第三是保持熱忱
江柏輝(白光)
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學習歷程
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職場
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溝通
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分享
#025 老闆眼中的好員工
今天剛好在兩篇文章都看到這個話題 天下雜誌提到 值得信任 包含品格與能力 表現在 積極傾聽、樂於分享、尊重的溝通、兌現承諾 經理人提到 1.承擔沒人想接的任務 2.樂於學習並應用 3.願意聆聽的態度與技巧 4.不只提問,還能解答 其實有三個共同點 第一會說到做到 第二會保持熱忱 第三會勇於承擔
江柏輝(白光)
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閱讀商管雜誌
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天下雜誌
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經理人
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主管
#012 同樣是上班族,為何有人能年薪百萬?高薪人士都懂的 3 個「加薪槓桿」
原本看到這篇主題 有點無感 但是看到文中所提的下面三點 第一個槓桿:突破職位限制 第二個槓桿:多重技能傍身 第三個槓桿:理解行業 跟我過去在擔任幕僚的時候 確有很高度的共鳴 要做到這三點說難不難 只要保持三種態度 第一:開放 第二:學習 第三:熱忱
江柏輝(白光)
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閱讀商管雜誌
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學習
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幕僚
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經理人
最近的生活反思: 工作的熱情與挑戰
最近這一兩個月來,我完全沉浸在 coding 的世界中。每一天,從早到晚,我的腦海中充滿了code、data、model 和各種開發的挑戰。白天我的工作桌前總是亮著螢幕的光,顯示著那些我正在開發的專案。而當下班後的生活,我仍舊專心在開發額外接的案子,以及最近參與的技術競賽燒腦。 這樣的生活模式已經
Karen
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桃花源記
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挑戰
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開發
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生活
熱忱---經營企業應有熱忱,要秉持精益求精的匠人精神。
是什麼樣的動力?驅使這些有錢的大老闆不偷懶享受,不斷投入工作。
職場法蘭克
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管理成功心法
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職場
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法蘭克
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熱忱
TED《停止尋找你的熱情》工作一定要有熱忱? 興趣當工作才是成功?
我們因為生長的環境,媒體文化的渲染,使我們產生現在的價值觀,我們以為我們擁有自由意識或自主思想,但我們也只是環境下的產物。 記得大學剛畢業那段時間,我很不喜歡參與在某些朋友圈裡,就是那些對生活充滿激情,完全知道自己喜歡什麼,清楚自己的工作定位、人生方向是什麼的人。 而每當有人問我「你最喜歡做什麼事情
阿迪說書
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TED演講筆記與評論
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人生
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職業
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演講
對空中瑜珈的熱忱一直持續中
還記得在【嘗試令我著迷的空中瑜珈!】那篇文章中,抽中一堂空中瑜珈的我,就這麼愛上了空中瑜珈! 有時緣份就這麼快來到, 我 正 在 學 習 中! 其實,我很愛運動,但沒想過抽中一堂免費的空中瑜珈課而讓我更加確定我要去學,雖然想去學,但怎樣的教室環境及怎樣的教學對我而言很重要,尤其是好久沒有上實體課,更
婈•序杯
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生活的感情二三事
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空中瑜珈
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新朋友
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熱忱
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