破框思考
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羅里．薩特蘭（Rory Sutherland）在這本書中分享了在奧美的創意經驗和心得，以及心理奇襲策略和破框思考法則。他主張要跳脫標準答案的思維，運用心理學原理和技巧，找出人類的隱性需求和心理邏輯，創造出令人驚艷的解決方案。
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關於水平領導力及有效會議的省思
艾莎解接現在以部落格為主嗎？我也覺得有些時間管理方法（如蕃茄鐘）不見得人人適用，還是要看個人的特質與工作屬性。
運動員最常被限制的框架就是 : 「除了運動，你還會什麼?」在社會早已幫運動員貼上負面標籤時，該如何走出自己的路，確實就如同書中所言，「除了要破內心自我懷疑的框架，有時還得應付別人的眼光。」破框，談的正是「當遇到瓶頸時，如何調整好心態，接著在行動上做出改變」。而要判斷自己在框架中，要有看懂局的能力。
感謝郁婷用心的紀錄跟分享!!喜歡喜歡
如果，做選擇時，被放棄的那一項成本太高，難道不能突破思考的框架，重新塑造另一種融合的可能嗎？
感謝分享～！讓我想起第三選擇這本書。