在台灣NPO的營運跟捐款人的捐款流向基本上還是大者恆大,最受關心的還是兒少議題(容易激發捐款人同理心、沒有什麼政治利益衝突,也沒有什麼意見對立的領域)。
大型NPO基本上都蠻企業化發展,但小型的NPO有礙於議題特定(性別、街友、移工),人員員額且專業分工不足(多是一人多工),基層人員流動率高,通常都是幾個核心幹部帶頭策劃與帶頭衝,但長期來說要培養中階幹部相對不易(也跟NPO職涯發展路徑有限有關),這一點跟公關公司的成員組成面臨的挑戰也有點類似(總監之下難有穩定的中堅幹部,基層AE又一直流動)~
以下《公益觀察 2021 暨臺灣捐款人行為調查報告》供參考:https://www.apa-tw.org/observation2021