社畜生活
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AI 幻覺不是 AI 專利，是你老闆的日常？
職場上的 AI 神教化，你也遇過嗎？
近幾年 AI 工具爆炸式成長，不管是旅遊規劃、家電故障、甚至人生方向，大家第一反應就是：問 AI。
答案雖然偶爾也會亂講話，但至少有個「人（？）」願意回你。
然而，讓我真正見識到「AI 幻覺」的，不是 AI。
是
近期全台最期待的事情，應該就是「普發現金一萬元」了吧？至少我個人是滿期待的啦～有種小意外之財入袋的感覺，也讓我這個小社畜有點小確幸的Fu！
影音好聽版：普發現金到手後，然後呢？
一萬元入帳的那一刻
這週大家應該都陸續收到普發現金了吧？
帳戶叮咚一聲的那一刻，可能會有種：「啊～終於來了！」的爽感
面試常被問到的問題背後隱藏著面試官的真正意圖，本文提供三個常見問題（自我介紹、離職原因、薪資要求）的專業應對技巧，協助求職者避免掉入陷阱，提升面試成功率。
面試，這個每個職場人都經歷過的場景，看似簡單的對話，其實背後藏著許多「潛台詞」。你有沒有想過，為什麼面試官總愛問這些問題？他們到底想聽到什麼？今天，我們就來聊聊這些問題背後的真實意圖，以及如何回應才能讓面試官對你印象深刻。
面試，不只是你展示能力、了解公司的過程，更是雙方互相評估適配度的重要關卡。但你知道嗎？面試官們的問題，往往不只是表面上的意思，他們更想透過你的回答，了解你的真實想法、應變能力，甚至是價值觀
「你能接受加班嗎？」 這題不要急著回答「可以」或「不行」，這樣的回應可能會讓自己陷入不必要的加班地獄
職場意外發生時，焦點常放在「為什麼讓新人／女生做？」，而非真正問題。作者批判此種思維，認為應檢討環境、訓練、安全措施及管理制度，而非指責個人。文章倡議創造安全的工作環境，讓每個人都能勝任，並提出反思性的提問，鼓勵讀者分享自身經驗。
新年假期咻一下就過去了，大家有沒有覺得時間過得超快？過年期間，和家人朋友相聚，聊聊過去一年的工作，有些人可能會開始思考，現在的工作是不是自己想要的？領了年終獎金後，有些人可能萌生了想要換工作的念頭。這很正常！畢竟，工作佔據了我們人生中很大部分的時間，如果做得不開心，當然會想要尋找更適合自己的舞台
