突破自我
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最近我常在想，怎樣才能真正的提升自己在目標上的工作效率。明明一整天都想要進行，結果確甚麼事情都沒做。直到聽了podcase郝聲音所介紹的<高績效工作法>，裡面有一句話讓我醍醐灌頂－現在最稀缺的能力，其實就是專注力。
「不要想著跟上師傅的腳步，要想著如何贏他，你就自然學會了。」——南基哲
「刺痛的傷口生出濃水、結痂、再長出新肉，你只要有耐性，機會就會再次出現。」——南基哲
「圍棋的世界沒有正確答案，圍棋是與自我的戰鬥。」——曹薰鉉
這三句對白，我認為正是《終極對弈》想傳達的人生哲理。
「常識」往往會讓我們迷失方向，陷入內耗，但真正的領導者懂得從中抽身，活出自己生命中的「道理坐標」。本文提供三個清醒的工具，幫助你擺脫「常識」的束縛，重新找回判斷的主動權。
自我懷疑常困擾著許多高層領導者，尤其是在面對失敗或挑戰時。這些情緒往往來自未解決的過去經歷，而非當前事件本身。通過自我接納、設定情感界限和尋求支持，我們可以突破自我懷疑，成為更加堅強的領導者。本文提供了實用的策略，幫助領導者放過自己，迎接更好的未來。
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抽到世界牌的今天，我想到的不是結束，而是「又來一次啊？」原來人生像是無限符號，不斷繞圈回到熟悉的主題。但我也發現，我變了。過去做不到的事，這次也許可以了。世界牌的圓，是一種慢慢練習的證明。
你有沒有過這樣的經驗：想做一件事，卻因為朋友一句「這不好」，親戚的一句「這不對」，甚至家人說「這沒有前途」而猶豫不決？老師也曾對你說過：「我覺得這不太適合你。」
但是，我是我啊。
為什麼我的選擇，總得由別人來判斷？為什麼我的想法，必須要被他人肯定才能成立？
難道我沒有自己的主見嗎？
難道
「大人」對我來說一直是個很有憧憬的身分，代表著成熟、獨立、有餘裕，
但是大人的定義是什麼?
達成哪些條件才算是成為一個大人?
4/5松浦彌太郎的大人學
維持高水平的關鍵：保持初心與持續精進。本文以Conor McGregor為例，說明即使到達巔峰，也需警惕舒適圈的陷阱，持續提升自我，而非與他人比較。
