職場現形記
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在職場中，「豬隊友」是一種幽默且略帶批評的說法，通常用來形容在團隊合作中，因此類成員的能力不足、態度消極、缺乏溝通或判斷力差等情況，而對團隊效率和成果發生負面影響甚至導致失敗。
我們該如何應對呢？請閱讀本文。
職場中有一類人，我們稱之為「綠茶」。
試著閱讀本文來了解「綠茶」同事的特徵，及如何應對？
本文於今日（1/25）入選即時精選，謝謝閱讀本文的大家。謝謝！
我不會刁難妳、我們這裡沒有加班費、妳能吃苦吧！妳是靠關係進來的、妳不是本科生、我講話妳聽不懂嗎？….。
這些都是進入基金會裡的法務室，才陸續發生的詭異情形，這才知道有著律師牌的中年土律師，不過是虛張聲勢，喜歡耍手段打壓跟咆哮下屬的人。
最近商周出版了篇電子報導：Z世代最討厭的遇到的3種主管類型�
遇到職場霸凌 你該怎麼辦？身分的不同，讓「求助」有所不同!
1976 年，聯合國「經濟社會文化權利國際公約」（International Convention Economic，Social and Cultural Right），宣示人人享有安全衛生工作環境之權利，對於工作者在工作環境中應享有之
害人之心不可有，防人之心不可無
抱持著積極學英文，練習口說的正向信念，你認為，會全世界的人都會來幫助你學習，還是招致奇妙的，差點身家都玩掉的大冒險記?
這麼光怪陸離又極致離奇的事，就發生在我身上，最後還演變成職場中的辦公室謠言大對決。
話說從頭，其實臺灣是個相當具包容性，多元文化共榮的島國，就
記得之後，長達一個多月，我成天處在解離狀態，不怎麼有辦法集中精神，一看到他就無法控制的反感厭惡，情緒波動很大......
公司做行銷活動辦抽獎，活動開始沒多久，主管把我叫去：「有廠商要贊助義大利進口沐浴禮盒50組給客人抽獎，妳把它加碼上去，在文宣上做宣傳。」同時，拿了一組沐浴禮盒給我。