職涯選擇

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轉職 | 和 9m88 一樣繞遠路,越轉越喜歡9m88 曾於 Ted Talk 上分享,自己在「找自己」的路上並成為歌手的過程。演講中提出的「找自己公式」讓我印象深刻: 從「我想」成為,到我夠格的「我能」,最終是「我要」它成為職業。 眼神發光地敘述他如何將想法付諸行動。然而,這公式恐無助於那些對人生感到迷茫的人,因為他們的煩惱並非「如何從我
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2024-07-05
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談寫作與寫程式的共通點──文理組的界線還是不要劃開清楚吧文學創作和寫程式之間,似乎是兩件充滿衝突的事情,有時候我會有點難以解釋發生在自己身上的這種二元特性。以前國高中學習的時候,學科被分割成國英數社自五個項目,其實我最喜歡的科目是國文和數學,在高中要分類組的時候,因為感覺自己除了國文數學之外,還喜歡歷史,所以選了一類組。但是,如今回首從高中選組之後到現在
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資遣|謝謝你把我一腳踢開,否則我無法遇見喜歡的工作「嘿,明天中午有空嗎?想找你聊聊」Line 不尋常地跳出老闆訊息,隱約透露著不祥。隔天鬧鐘一響,鈴聲異於平常,如警鈴一般。 中午。拉開椅子,與老闆面對面坐下。
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2024-03-29
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【問問Ernest:職涯疑難雜症百百問 #013】PJM履歷累積v.s.轉換公司爭取專業技能累績擔任ODM PJM的提問者希望未來五年能擔任PM職務,但目前遇到組織變動及NPI專案的挑戰。建議要挑戰更大的專案,尤其是跨國專案,以增加實戰經驗並提升能力。此外,延伸閱讀中包含科技業專案經理的關鍵工作內容和必備特質,提供更多相關資訊。
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【問問Ernest:職涯疑難雜症百百問 #009】錄取了一個月薪高但年薪低的工作,該去嗎?在職涯中遭遇換工作的難題是常有的情況。這篇文章探討了一位在金融合規領域工作兩年的求職者,所遭遇的來自新加坡的資產管理公司的offer,新工作的優點包括更多感興趣的工作內容和較廣的職業發展前景,但也伴隨著現職年終薪水可能比較少等缺點。作者建議思考未來職涯發展的方向,並慎重做出選擇。
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如何做選擇(職涯發展)個案是一位在國外工作的醫護人員,這次會來找我做療癒主要是想針對未來的職涯發展給一個方向與建議。 開頭先將個案想問的問題一一詢問造物主(Creator),再將造物主的回覆傳達給個案。
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2024-02-06
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加入科技業或掠奪其財富與一位同齡朋友的生涯比較,著重於教育和職業選擇的不同。談到了「荷蘭病」現象,即某行業的高薪水標準導致其他行業的收入差距擴大。提出了兩種因應策略,包括加入科技業或者利用科技業從業人員的購買力來賺錢。
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發佈在
鄭書羽
2024-01-26
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你是六大類型的哪一型 上課筆記01目前正在學習職涯規劃的課程,老師鼓勵將其寫下來增加記憶力 以下是我的分享
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【問問Ernest:職涯疑難雜症百百問 #005】今年已經33歲了,還找不到適合自己的工作,該怎麼辦?提問者的職涯問題: 前陣子離開了做了八年的文書性質工作,主要原因是距離遠以及沒發展性。接著,陸陸續續找了離家近的行政工作,但實際工作內容總是與面試當時談的差異很大,除了會額外加很多工作事項之外,還被要求留下來加班,而加班時數也不能換成錢,只能轉為補休,總覺得自己對未來越來越茫然,不知道該怎麼做。
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投行大叔碎碎念|一份要求揭露上市櫃公司前五位酬金最高主管薪水的股東會年報是否會改變家長對孩子的教養方針呢!?一份要求揭露上市櫃公司前五位酬金最高主管薪水的股東會年報能否改變家長對孩子的教養方針?這個問題看似無關緊要,但其實隱含了許多我們需要思考的問題。薪水差距和家庭教育之間有沒有必然的聯系?這份年報又能夠揭示出什麼樣的秘密?家長又該如何從中學習和反思?本篇文章將帶您探索這些問題的答案。
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