表現
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這篇分享以前自己從賣場離職前的工作表現。
鼓勵我們離職前，鞭策自己，對所任職的工作用心，多向人展現出良好工作表現和態度，說不定能變成對我們未來找工作的一大加分喔！
在一次社團進行捐贈活動的過程，小謝是其中一位被指派去出席觀禮的成員
也就是去觀禮，壯聲勢、捧人場、幫忙鼓掌、鼓勵及見證主辦者回饋社會的心意
共同出席的還有其他5人，外加社團的領頭人物2人，代表整個社團來致詞與支持
剛好因為路途較遠，眼看到開場時間，領頭人物都剛好因為不同原因晚點到..
在職場或生活上 最希望聽到的一句話 我處理
如果是我自己要說出這句話
我是已經知道這件事情的輕重緩急 知道難易 知道時間 知前知後 那背後包含的意義就是
我來服務 我來忙 節省你們時間 節省你們的心力 服務的心態
我來表現 讓你們知道我的能力與創意 表現的心態
我來承擔 因為這件事
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本文針對寫作技巧，包括首尾呼應、懸念、照應、抑揚結合、點面結合、伏筆照應、聯想、動靜結合、情景交融、襯託對比、託物言志、比喻象徵、白描細描、敘議結合、開門見山、鋪墊懸念、正面側面、借古諷今、卒章顯志、承上啟下、烘托、動靜相襯、虛實相生、詠物抒情、實寫與虛寫、託物寓意、渲染等技巧，適合提升寫作的讀者。
我認為，這種自我覺察同樣適合帶到生活中的其他方方面面。每隔一段時間去檢查自己的工作狀態、人際互動、情緒表現應該要被歸類在哪種「Game」。當我們感覺不順、感覺停滯不前的時候，是不是就像用C-Game的狀態繼續打牌一樣，只是創造了更多對自己不利的局面，進入一種難以逃脫的惡性循環。
MBTI理論認為人格特質相對穩定，MBTI類型在長期、整體上具有一定一致性。即使你經歷變化，基本偏好、取向可能仍然保持相對存在。
MBTI的起源是由伊莎貝爾·布里格斯·梅爾斯和凱瑟琳·布里格斯母女所開發的。她們基於卡爾·榮格心理學理論，希望能夠幫助人們更好了解自己人格特點和與他人互動方式。
本篇文章反思老子思想中所強調的「單純」的力量。文章分享了克服公開演說焦慮的個人經驗，指出放下控制與恐懼，回歸單純分享的重要性。冥想練習鼓勵讀者釋放心靈重擔，體驗單純的喜悅，提倡全然投入當下，擁抱內心的覺醒與輕盈。
