關鍵少數
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此為一部傳記電影
1960年代，美國與蘇聯不斷太空競賽，NASA 因此背負極大壓力。然而在當時種族歧視與性別歧視雙重歧視的氛圍下，非裔女性在NASA 只能當次要角色。該部電影即是在講述三個女性：凱薩琳•強森、桃樂絲•范恩、瑪莉•傑克森
在這個這麼重視「品牌形象」、「個人形象」的時代，
「班級的形象」，
又該如何經營呢？
需不需要經營呢？
#導師的修煉 之 全世界都在帶你怎麼帶班？
就我觀察，
所有的導師，都有在經營！
導師將時間、精力，花費在 「班級」，投注在「導生」身上，制定班規，認真管理，這些都是有形及
完蛋了！我兒子一定在是兩個之中。因為他太帥了！哈哈哈哈🤣
這篇文章的內容跟學校一堂叫做「工商心理學」的課程簡報相關，所以會參雜學校相關作業的引用，不過撇除這點，這篇文章能算是不錯的電影分析。
數據維度何其多，掌握關鍵少數即可。
先前總結與機車產業數據相關維度後，將該關注的維度進行排序，以及數據變化後，未來該注意的要點說明。本文接續先前結論，來檢討2021年度關鍵數據指標的變化，以及是否有任何趨勢將在2022年發生。
基本上，除了每月新車掛牌數的高峰，，趨勢變化大多如先前結論方向發展。
會選這片來看只是因為電影名反覆出現在某些我讀過就忘的文章裡，我其實沒有預期這部電影會這麼好看，我立刻打電話跟媽媽說：「媽，我剛才用券看了《關鍵少數》，48小時內都可以重看，妳快點在時間內看完！我推薦的片子一定是好看的啦！」
感謝你的文章，這讓我更加瞭解美國種族歧視，以及是多麼難搞的一個文化問題，雖然是因為要寫作業才看，不過你寫的很棒！
計算能力比電腦更令人信賴的"NASA""非裔""女性""工程師"，連美國太空總署（NASA）都對她的逝世發文表示哀悼，這樣的人物似乎只會出現在小說中，但她卻真實存在現實社會中，她是凱薩琳.強森(Katherine Johnson)，同時是2017年電影《關鍵少數》主角之一。
故事講述的是非裔女性在NASA，因性別及膚色遭受歧視，但仍堅持實現夢想。
既然上一篇講到了關於歧視的問題，那麼這一篇我則想講關於三位主角─凱薩琳強森、桃樂斯范恩、瑪莉傑克森在面對種種歧視時，是如何應對與爭取自己的權益。
看完整部電影，我們可以得知在種族歧視及為嚴重的美國1960年代，有人選擇使用激烈的手段、有人選擇起身上街反抗等這些較為激進的行為，去喚醒大眾的注意，並爭取