PDCA循環

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很多人總是羨慕,為什麼別人能這麼快成功、賺到這麼多錢? 看著網路上有人一夕致富、股票買進就暴漲,心理很難不動搖。 但你真正去探究過他們的致富過程嗎?
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自律是有限能量非無限,關鍵在於找對方法建立系統。 透過本文的兩大關鍵,建立好系統讓自律習慣自動化。
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含 AI 應用內容
#職場#成長#自律
如果夠享受在其中,自律只是一個形容詞而已💪💪💪
Carry Kuo-avatar-img
發文者
2025/05/01
布魯斯的運動心理世界 進入心流就無自律的需要了~
今天為大家介紹一種持續改善工具-PDCA戴明環模型,PDCA是品質管理的四個階段,目前被應用到很多領域,它可以幫助你管理項目,甚至管理人生,讓你緊盯目標,努力執行的同時,不斷檢查,優化修正,直至成功。
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提升職場效率的關鍵:PDCA循環管理法教學,從計劃、執行、檢查到行動,完整解析PDCA如何幫助您在繁忙的工作中保持高效,持續學習與成長,並提升解決問題的能力。
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PDCA循環是一種有效的管理方法,透過計劃(Plan)、執行(Do)、檢查(Check)與行動(Act)四個步驟,促進企業流程與產品品質的持續提升。這一管理理念強調選擇與努力相互依賴,共同驅動成果。
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ZPD-avatar-img
2024/08/11
很棒的理念
Nolan Hsu-avatar-img
發文者
2024/08/11
ZPD 沒事,很開心能有幫助,大家相互相學習!
今天再來談問題解決,因為解決問題就是行政工作的關鍵素養。 我認為,解決問題有五大原則。
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作業現場的 5S 說簡單不簡單,說困難也不困難,簡單在於清潔打掃人人都會,困難在於如何養成習慣,內化成為公司文化。借鏡《原子習慣》這本書的習慣迴路,讓原本任務導向的5S,藉由行為模式習慣迴路的機制,為企業加速創建適合 5S 的作業環境,打造全員 5S 的精實習慣文化。
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