SDGS
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精華重點：
1.主持人與節目背景
節目名稱：《續幕：永續職涯 X 減碳趨勢》
目標：介紹不同的永續工作機會
主要聽眾：年齡20-40歲，男女比例3:7
2.節目內容選材來源
主持人的個人興趣和電子報閱讀
聽眾透過IG和社群活動的回饋
最受歡迎的內容包括iPAS認證和11種永續
跟剛滿六歲的懿共讀這本書後，他數了這本書前前後後輪椅族出現了快20位。眼尖的他連有義肢的,小人物、握著助行器的老人家都指給我看。在懿心中，『行動有礙族群』 不限於肉眼可辨的輪椅族，這是哥哥子祐帶給他的無形課程。這本書帶給大小讀者的也是一種SDS議題的思考，讓地球更好是每一個人的事！
2023年觀音山 中華大悲法藏佛教會與農業部水產試驗所澎湖漁業生物研究中心合作，進行保育放流與環境教育推廣。結合慈悲戒殺護生的放生善行與生態概念，舉辦保育放流活動外，深入各地社區與學校辦理環境教育課程。讓大眾不僅得以一窺海洋之美外，也喚起社會對海洋保育的重視，積極參與海洋生態環境復育與放生善行。
面對ESG、CSR等名詞，你是否也覺得責任、永續、環保等只是空話？其實許多國際品牌已將永續發展的理念落實在產品和行銷上。今天就一起來認識ESG和CSR的意義，並分享3個品牌精彩的廣告案例，從中你將看到企業如何以創意廣告向大眾傳達永續發展的訊息。
SDGs 4｜《目標 4 優質教育》
確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習
教育釋放了智慧，開啟了想像，並對自尊心至關重要。它是通往繁榮的鑰匙，開啟了一個充滿機會的世界，使我們每個人都能夠為進步的、健康的社會做出貢獻。學習對每個人都有益，因此應該向所有人開放。
Education li
完善全球健康風險預警系統
SDGs 3｜《目標 3 健康與福祉》
確保健康及促進各年齡層的福祉
在過去的15年裡，兒童死亡數量已經減少了一半。這證明我們有可能對抗幾乎所有的疾病。然而，我們仍在投入驚人的金錢和資源去治療一些實際上很容易預防的疾病。全球健康的新目標是推廣健康的生活方式，預防措施，以及為
上一篇文章介紹了馬斯洛在《人本管理》一書中對於工業化時代企業應該改變其管理方式，以及從人本管理角度是如何重新定義工作與人之間的關係。這篇文章則繼續從「人本管理到底帶給企業什麼好處與助益」、「為什麼企業要實踐人本管理」來解讀馬斯洛的人本管理思想。
不論你是7歲或70歲，MAT萱羚讓你一次看懂「現主時」（閩南語：現在）國際＆政府在做什麼？
無論你是學生、家長、社畜、企業家、投資家、每天待在家（？）用10分鐘看完這一篇文章，讓你跟上國際腳步、跟鄰居有話聊、在曖昧對象面前裝逼、期末考我就不確定會不會考了，Sorry！
最近熱議的ESG企業永續經營，
在資訊爆炸成長的時代，一台手機就可以讓我們得知發生在各地的新聞事件、若有興趣我們甚至能與陌生人彼此分享、或共同討論對議題的觀點。然而，就從ClubHouse的運作理解，你一定也有發現這些問題：
