當期主題
vocus 職涯博覽會｜履歷健檢 x 職涯趨勢 x 提問解惑，全方位帶你探索職涯！
歡迎來到 vocus 職涯博覽會，本次分為三大展區，帶你全方位探索職涯！不管你是嚮往數位遊牧，或正考慮轉職的 GenX、Millennial、Z 世代；還是進入職涯新手村的應屆畢業生，都歡迎你來參與活動，發文加上「#vocus職涯博覽會」，就有機會抽中限量「一對一職涯諮詢」名額！
目前共 353 篇活動截止 2025/07/31
含有「vocus職涯博覽會」共 353 篇內容
方格精選
大愛劇場《我們六個》改編自真實社會案件，編劇林佳慧如何在已知結局的情況下，引導觀眾深入角色內心，探究家庭悲劇背後的原因。本文探討劇中敘事策略、角色刻畫、以及編劇創作理念，並藉由訪談內容，揭示創作者在面對傷痛與療癒之間的掙扎與體悟。
想請問各位大學畢業過後的第一份工作是如何找的呢？
是原本實習(或打工)的單位？
還是自己毫無經驗的摸索，一試就中的單位？
抑或是考上公務員直接入單位的？
2025 年已經過了一半，創作者們！還記得跟著 vocus 一起走過哪些主題活動嗎！從戀愛的格式：告白大聲說、方格女王為她而寫，到方格人氣王的互動挑戰與 #不懂就問 vocus，你參加了哪些？讓我們一起來回顧吧！
這篇文章，將帶大家一起回顧這2025 上半年 vocus 做過的 7 檔精選主題活動
大愛劇場《我們六個》改編自真實社會案件，編劇林佳慧如何在已知結局的情況下，引導觀眾深入角色內心，探究家庭悲劇背後的原因。本文探討劇中敘事策略、角色刻畫、以及編劇創作理念，並藉由訪談內容，揭示創作者在面對傷痛與療癒之間的掙扎與體悟。
想請問各位大學畢業過後的第一份工作是如何找的呢？
是原本實習(或打工)的單位？
還是自己毫無經驗的摸索，一試就中的單位？
抑或是考上公務員直接入單位的？
2025 年已經過了一半，創作者們！還記得跟著 vocus 一起走過哪些主題活動嗎！從戀愛的格式：告白大聲說、方格女王為她而寫，到方格人氣王的互動挑戰與 #不懂就問 vocus，你參加了哪些？讓我們一起來回顧吧！
這篇文章，將帶大家一起回顧這2025 上半年 vocus 做過的 7 檔精選主題活動
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二、交辦與授權：給得出去，收得回來
4. 交辦時要清楚說明：目標、期限、資源、標準。
5. 不要只交代「做什麼」，更要說明「為什麼」。
6. 不要丟給部屬一個模糊的任務，要「對焦目標」。
7. 賦予部屬相對應的決策權，讓他有責任感。
8. 定期檢視進度，但避免一直盯著細節。
要擁抱專注主義的精髓，我們必須以三個核心真理來取代這些錯誤的假設；它們分別是：「我選擇這麼做」、「只有少數事情真正要緊」、以及「我可以做任何事情，但不是每件事情」。這些真理能把我們從不必要的牽絆中喚醒，使我們自由地追求真正要緊的事，並讓我們得以達成最高程度的貢獻。
5/5少，但是更好
擁有二十年新聞資歷的吳安安，從社會線記者轉戰健身工廠公關經理，分享她如何將新聞專業轉化為公關實力，以及在危機處理中展現的果斷與誠信，帶領品牌建立信任。
本文探討企業在新媒體時代應將自身視為媒體經營者，持續輸出內容，與顧客建立長期互動，而非僅依賴廣告曝光。文中以川普、羅振宇、寶僑、可口可樂及愛迪達等案例，說明內容行銷的重要性，強調「內容即力量」、「人格即品牌」等觀點，並反思企業行銷應著重於創造觸動人心的內容，建立信任資產。
最近演講時，突然其來用了多一點「贅詞」，表面上累贅，但事實上非常能抓住聽眾的眼球跟耳神經。
特別的是，這些流行語 / 熱詞，絕大多數來自對岸，帶點網感和語境張力，放進演講裡一方面「潮」，又能抓住聽眾注意力的詞彙，如「來都來了」、「公測」、「情緒價值」、「漂亮飯」、「高光時刻」、破圈、出圈.....
《張忠謀自傳》不僅是科技巨擘的回憶錄，更是一堂關於選擇、制度與遠見的產業實戰課，記錄了他從工程師到創辦臺積電產業領袖的蛻變歷程。本書分享了他的創業戰略、管理哲學、人才策略以及投資觀點，並強調成功來自於長期對世界的觀察、資源整合與對人性的理解。
《轉念之年：讓人生豁然開朗的 365 篇生命解答》（The Pivot Year），作者是 Brianna Wiest（布莉安娜・魏斯特），由李柏寧翻譯。這本書的特色是以 365 篇短文 的形式編排，每一篇像是一個「每日心靈提醒」，涵蓋自我覺察、轉念、行動與人生選擇等議題，幫助讀者在日常中改變。
有一個出書計畫，但覺得自己能力不夠強、頭銜不夠偉、歷練還可累積，因此把零碎的想法、發表過的文章、演講的筆記、書摘、甚至金句先編纂成「出書計畫」系列文章，因為 Vocus 編輯器的單篇文章字數上限為 40,000 字，因此就分成多篇。
第一篇文章：【出書計畫】我的人生九宮格 - 9 個 6 分法
故事主角：小絨，冬(作者啦)、奶茶
「小絨，妳還記得我們好像沒一起喝過珍珠奶茶嗎。」
絨是高中是同班同學，起初坐得不算近。
小絨像是那種被動型朋友。被動地聽我說。
我們是從一而終的淡人，就像我現在還是不那麼感覺得出小絨確切的心情起伏。
而我的性格裡，不動則已，一動就要讓對方驚坐起（並非
7 個月前，我在 Linkedln 發表了一篇文章，創下了我發文有史以來最高的按讚數跟瀏覽量 – 1,347 個讚、106,004 個觸及，且獲得《商業周刊》轉載。那篇文章是這樣寫的：
【我可能錯了。當小主管 10 年來，我從在意到鈍感的 9 件事】
▍ 在走廊間擦身而過不打招呼，也沒點頭示意